募集要項
- 仕事内容
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子会社を2社を含む企業グループの経理財務部門を牽引するプロフェッショナルとして、単体・連結決算や開示、監査法人交渉などの実務統括をお任せします。・ 経理部門の短期・中長期の目標設定と具体的なアクションプランの策定
・ 決算業務のマネジメント（単体・連結財務諸表作成、開示書類作成、監査法人交渉）
・ 各種会計・税務論点の検討
・ フェーズや事業特性で複雑化した業務の抜本的な改善・ツール導入
・ M&Aにおける経理PMIの主導
・ 新規事業立案時のビジネススキーム・業務フロー構築の支援
- 応募資格
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- 必須
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・ 大卒以上
以下、いずれかに該当する方
1. 公認会計士
2. 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、
決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・ 当社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
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・ 事業会社における経理組織のマネジメント経験
・ ベンチャー/IT業界における経理実務経験
・ 経理部門の中長期目標設定経験
・ 全社横断的な業務改善経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
- 東京都中央区晴海
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
- 年収・給与
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［想定年収］
850万円～1,100万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
［内訳］
月給 60万円～80万円
管理監督者としてご参画頂くことを想定しております。
賞与年 2 回（6、12 月：1 回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり）
・ 昇給年2回（4月、10月）
・ 賞与年2回（6月、12月）
・ 交通費支給（月額上限5万円）
- 待遇・福利厚生
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・ 各種社会保険完備
・ 成長支援制度
・ 社内公募型ジョブリクエスト制度
・ デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ ヤクルト製品1日1本無料
・ リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・ 時差勤務制度
・ 在宅勤務制度
・ 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・ 在宅勤務手当支給
- 休日休暇
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・ 完全週休2日制（土日祝）
・ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日（2025年実績）
・ 有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）
・ その他休日休暇
育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（年10日有給/お子様のイベントや病気の時に
使用できるお休みです）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養など
のために使用できる制度）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考：オンライン
・経営推進本部 経理財務部 部長
↓
最終選考：対面
・代表取締役社長CEO
・執行役員CFO（経営推進本部 管掌役員）
※最終面接前後に、カジュアル面談を実施する場合がございます。
※その他、選考途中に性格適性検査を実施させていただきます。
