募集要項
- 仕事内容
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■同社の最大生産拠点である地区の工場群、ならびに、発電設備の計画保全の推進をしていただきます。
ご経験によって、電気設備または計装設備をご担当いただきます。
【具体的には】
１．設備の保全・管理業務
年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理他）をベンダーを指揮して推進
自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施
年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など
２．設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理
３．若手の育成・リード
＜仕事の魅力・やりがい＞
・同社ではさまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとしての大きなやりがいに繋がります。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれか3年以上の経験
・電気設備の保全、設計、施工管理などの業務経験
・計装・制御設備の保全・設計・施工管理などの業務経験
※化学プラントでのご経験に限りません。様々な製造業、電力会社、プラントエンジ会社・工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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610万円～980万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 537万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【諸手当】
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 等
- 休日休暇
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年間121日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
