募集要項
- 募集背景
- 番の州地区の大手企業との取引をメインとした経営基盤があり、創業55年を迎える安定した企業です。既存事業の安定した成長と、将来的な世代交代を見据え、次世代の幹部候補となる人材を募集いたします。現在の管理部門を支えるベテラン層からの円滑な業務引き継ぎを行い、長期的な視点で会社の屋台骨を担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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総務企画部の管理職候補として、管理部門全体の統括および経営陣のサポートを担っていただきます。【具体的には】
・企画総務部全体(総務・経理・労務ほか)の統括、業務進捗管理
・経理業務および入社手続きや給与計算などの労務関連業務のサポート
・施設・備品管理、社内規程の整備・改定
・株主総会・取締役会の運営補助、リスク管理、コンプライアンス体制の維持・強化
・経営に関する補助、株主対応
企画総務部は幅広い業務を行っているため、まずは経理や労務などの経験を活かせる分野の管理業務から慣れていただき、将来的には、次世代の幹部候補として、株主総会の運営やリスク管理、社内規程の整備といった組織基盤の強化にも携わっていただきます。社内外の関係者と折衝を行いながら、経営陣の右腕として会社全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での総務・経理・労務などの管理部門の経験
・経理や労務関連法令の基礎知識がある方
- 歓迎
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・管理部門でのマネージャーやリーダーの経験
・部署間の折衝力、課題解決能力、組織を牽引する力がある方
- フィットする人物像
- 社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県坂出市
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
- 年収416万円～720万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、残業手当、通勤手当、家族手当、精勤手当、役職手当、退職金制度(勤続3年以上対象／65歳までの再雇用制度あり)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔）
※年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
