募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う人員増員
- 仕事内容
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・人事部全体のマネジメント
・人事部社員への研修・教育
・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入
・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA
・カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り
・社員からの人事相談対応 他
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事部長経験３年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-12-12／週2.3日はリモートほか出社
【アクセス】
渋谷駅より徒歩約8分
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：あり（月10時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：800 万円～1200 万円
月給：670,000円～1,000,000円
固定残業代制
基本給：495,700円～739,800円
固定残業代：174,300円～260,200円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
・賞与 年2回(年俸制の場合、賞与は年俸に含まれる)
・昇給 年2回(年俸制の場合、年1回)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■利用PC貸与
■スマートフォン貸与
■フリードリンク制度（会社の飲料飲み放題）
■酸素カプセル利用可
■私服勤務OK
■英語学習支援（月最大２万円の支給）
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回：過去の実績：タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島／大阪)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus無料利用制度
- 休日休暇
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年間休日125日以上
■土日祝休み(完全週休2日制)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考→ WEB適性検査→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え
→ Meet 最終面接 (役員)
