募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
〇目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』
にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の
変革を人・組織の観点から包括的に支援を行っています。
〇企業の経営者（CEO、CFO、CHRO等）や経営企画部門などの事業課題、業務課題に対して
FPTグループ全体の強みを活かした提案を行い、実行まで支援します。クライアントの上流領域
におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のDXビジネスを
拡大することを目的とし活動します。
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、
コンサルティングを担当して頂きます。
【職務詳細】
■人事機能変革
人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進など
■組織変革
ＤＸ組織の立ち上げ、組織再編、組織風土改革、チェンジマネジメント、ＰＭＩなど
■人材変革
要員構造や人件費の最適化、人材の採用や育成、リーダーシップ開発など
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、
大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※以下のいずれか
■ 基礎的な思考力（ロジカルシンキング）
■ 社内外とのコミュニケーション能力
■ ビジネスレベルの日本語力
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
■コンサルティングファームでの実務経験（特に人事領域、IT戦略領域など）
■人事、情報システム部門等において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり
- 年収・給与
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＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
400万円～2500万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、
雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の
7月賞与時に支給）
※帰省しない方にも支給されます。
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／
年間休日日数125日
