募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
東武鉄道Gの安定基盤で受注の約8割がグループ案件。
鉄道・道路など地域インフラを担い、スキルアップが狙えます。
年休122日・有給消化率約8割・転勤なしで長期就業可能な環境です。
東武鉄道グループからの案件を中心に、東京・千葉・埼玉エリアの鉄道施設工事や
道路・下水道・造成・公園工事などの土木施工管理を担当します。
鉄道利用者の安全・快適な移動や、地域の生活基盤を支える
社会インフラ工事に携わるポジションです。
【詳細】
・土木工事における施工計画、工程スケジュールの作成
・各工程に必要となる人員、資材、機材などの配置・調整
・現場における安全管理、品質管理
・工事の進捗確認および工程管理
・遅延が発生した場合の原因確認、改善策の検討
・使用材料や施工方法が設計図・仕様書に適合しているか確認
・必要に応じた品質検査および施工改善の指示
・材料費、人件費、機材費などの原価・コスト管理
・安全教育や現場ルールの運用、事故・災害防止に向けた管理
★埼玉・千葉・東京の東武線沿線を中心とした現場を担当
★東武グループからの受注が7～8割を占め、官公庁・民間企業案件も受注
★東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事、隅田川修景工事などの施工実績あり
【働き方】
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）で、有給休暇消化率は約8割です。
東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理にも配慮した環境です。
東京・千葉・埼玉の東武線沿線を中心とした地域密着型の案件が中心です。
転勤はなく、平均勤続年数16.9年と長期的に働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理の実務経験（3年以上）
・1級土木施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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東京都墨田区
※埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの現場を担当
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩：60分）
月平均残業：30～40時間
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
月額給与：30万円～38.2万円
残業手当：有、超過分は別途支給
平均残業：30～40時間程度
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4～6ヶ月分）
■昇給：年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・独身寮
・退職金制度
・資格取得補助（会社補助率50％、年間上限20万円）
・東武グループ持株会
・財形貯蓄
・確定給付年金、確定拠出年金
・永年勤続表彰、各種表彰制度
・結婚祝、出産祝、傷病見舞など各種給付金
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社半年経過後10日～20日）
特別休暇
結婚休暇
出産休暇
忌引休暇
公務休暇
災害休暇
看護休暇
育児目的休暇
介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
