募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【京都府長岡京市/転勤無/年間休日120日】《オーダーメードの大型設備、業績安定》電気設計職（処遇良好、残業少なめ）受注生産形態で設計・製作を行う、FA（ファクトリーオートメーション）設備の電気設計。
自動車・半導体・医療などの様々な業界の生産設備を手掛ける。
ハード設計からソフト設計、デバッグ、立上げまで電気設計に関する一連の業務を担当。
【雇入れ直後】電気設計職 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
・ハード設計：制御盤、電気回路、配線経路などの設計・図面作成
・ソフト設計：PLC、ロボット、タッチパネルなどのプログラム作成
・立上げ：設計を行った設備の立上げ、動作確認、デバッグ、調整
お客様やプロジェクトごとに仕様や設備が異なるため、様々な設備の設計を経験しながら、電気設計に関する幅広い知識・技術を身に着けることができる。また、プロジェクトごとに担当者を決め、その規模に応じて1名または複数名で担当する。
【組織構成】
■電気設計部門（28名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■シーケンス制御経験
■高専、大学もしくは大学院にて電気工学に関わる学問を学ばれた方
【歓迎要件】
■電気設計のご経験をお持ちの方（業界・商材不問）
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社（京都府長岡京市）
最寄り駅：JR東海道線／長岡京駅 徒歩15分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時25分～17時30分
実働時間：8時間
休憩時間：65分
残業の有無：有（月14時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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450万円 ～ 700万円
賃金形態：月給制
月給：35万円～50万円
試用期間3ヶ月（試用期間中基本給マイナス5,000円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（7月、12月）、支給実績4か月分
昇給：年1回（4月）
諸手当：家族手当：5,000円～（人数により増額）
通勤交通費：月額5万円迄
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、社員旅行、忘年会、社内BBQ
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休二日制（※会社カレンダーによる）
有給休暇：法定通り
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
