募集要項
- 仕事内容
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アウトレット複数店舗の売上・店舗運営・スタッフマネジメントを統括し、各店舗の業績向上と運営体制の強化をリードしていただきます。
・店舗売上・KPI・在庫等の分析および改善施策の立案・実行
・店舗ごとの販売計画、アクションプラン、プロモーション施策の策定
・店舗訪問を通じた販売支援、業務改善・効率化の推進
・StoreManagerおよび店舗スタッフの育成、評価、トレーニング、シフト管理
・売上予算・実績の管理、レポート作成
・顧客獲得・トラフィック増加に向けた施策の企画・実行
・他部署との連携および店舗運営に関する各種調整
・アウトレットモール運営会社との関係構築、各種交渉・調整
・店舗運営に関する各種事務処理、ミーティングの実施
- 応募資格
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- 必須
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Outlet業態での複数店舗マネジメント経験5年以上（ファッション・リテール業界）
売上・KPI・在庫・人員等の管理および、業績向上に向けた戦略立案・実行経験
マークダウンやマージン構造を理解し、担当エリア全体のP&Lを管理した経験
在庫回転率、値引率、人件費、店舗コスト等を踏まえ、売上と収益性のバランスを考えたビジネス管理経験
StoreManager・店舗スタッフの育成・マネジメント経験
Excelでのデータ集計・分析スキル（関数使用）
高いリーダーシップ、コミュニケーション力、問題解決力
英語：ビジネスレベル尚可
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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9：30 ～ 18：00 （昼休憩 1 時間）
- 年収・給与
- 年収 650万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始休暇
