店長・販売・店舗管理
【福岡】ストアマネージャー
気になる
掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409064317
NEW店長・販売・店舗管理

【福岡】ストアマネージャー

ファナティクス・ジャパン合同会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
プロ野球球団公式ストアの運営を統括!ファン体験を高める店舗マネジメントを推進
【職務概要】
福岡ソフトバンクホークスの公式グッズ店舗およびイベント運営の責任者として、売上・コストマネジメントから現場オペレーションの最適化、ファン体験向上に向けた施策立案・実行までを一気通貫でリードしていただきます。

【職務詳細】
・担当チームや施設関係者等との定例コミュニケーション、運営方針・課題のすり合わせ
・企画、施策、運営変更に関する合意形成、調整、実行管理
・売場、導線、オペレーション、在庫、販促などの課題抽出と優先順位付け
・売上計画および予算管理(売上、原価、各種運営コスト)
・KPIモニタリング(売上、入店数、CVR、客単価、在庫回転等)と改善アクションの主導
・MD、EC、マーケティング、物流、CS等と連携した販売施策やプロモーションの企画推進
・シフトや人員配置の設計、現場指揮(混雑対応、導線、レジ、待機列等)
・SOP整備、運用、品質や安全衛生管理、金銭管理などの統括
・スタッフの育成および評価、外部ベンダーや人材パートナーの管理・調整
・他球団や他チームの大規模イベント開催時における運営サポート(短期出張の可能性あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験
・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗/現場オペレーション実務経験3年以上
・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験

【尚可】
・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験
・人流/コフォート分析を使った導線、待機列改善経験
・需要予測、卸(B2B)、VMD運用、SOP整備の経験
・SNS/ECとの販促連動経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化やチャレンジを前向きに楽しめる方
・誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・責任を持って業務を完遂する情熱と行動力のある方
・スポーツ全般に対して興味、関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2
空港線「唐人町」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
変形労働時間制(シフト制)
年収・給与
年収:500万~650万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
シフトによる週休2日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇(初年度2日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファナティクス・ジャパン合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営

【会社の特徴】
MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球(福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツ、日本ハム、オリックス等)やJリーグ(清水エスパルス、セレッソ大阪、鹿島アントラーズ、サンフレッチェ広島、V・ファーレン長崎等)の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャツ・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとac
設立
2018年1月
資本金
9000万円
従業員数
175名(グループ連結22000名)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人