ITコンサルタント
【福岡:リモート】ITコンサルタント(グローバルIT本部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409186288
NEWITコンサルタント

【福岡:リモート】ITコンサルタント(グローバルIT本部) ※土日休み ※年間休日120日以上

Trust株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
グローバル金融ITの変革を推進!構想策定から定着まで一気通貫で挑むPM・PMO
【職務概要】
日本に勤務しながら、国内本部と海外拠点、業務部門とIT部門、クライアントとベンダーの間に立ち、金融機関のグローバルITプロジェクトを推進します。

【職務詳細】
・グローバルプロジェクト推進(PM/PL/PMO、英語会議ファシリテーション、論点・リスク整理、合意形成支援等)
・IT戦略/システム化企画(グローバルIT戦略・中期計画策定支援、RFP作成、ベンダー選定等)
・システム導入/更改(基幹システム・クラウド・データ基盤の導入支援、Fit&Gap分析、SIT/UAT、カットオーバー計画推進等)
・AI・データ/業務変革(データ活用・生成AI活用の企画推進、Copilot等を用いた業務改善)

【魅力】
・英語を使うだけでなく、国内外の関係者を巻き込んでグローバル案件を動かす経験が得られます。
・一工程だけでなく、構想から定着まで一貫してプロジェクトに関与できます。
・複数金融機関の変革テーマに向き合い、専門性を深めることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITプロジェクトにおけるPM/PL/PMO、ビジネスアナリスト、ITコンサルタントのいずれかの経験
・金融IT、基幹システム、クラウド、データ、インフラのいずれかに関する業務またはプロジェクト経験
・要件整理、設計、導入、移行、運用設計など、ITプロジェクトの実行工程に関与した経験
・海外拠点、海外ベンダー、オフショアチーム、外国籍メンバーのいずれかを含むプロジェクト推進経験
・英語を用いた会議において、説明、論点整理、調整、ファシリテーションのいずれかを担った経験
・業務部門、IT部門、技術者など、立場や専門性の異なる関係者との合意形成経験
・ビジネスレベルの日本語力(N1相当以上)
・必要に応じて各拠点またはクライアント先へ出社可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F
市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
専門業務型裁量労働制により1日の労働時間を8時間00分とみなす。(労働者に決定権あり)
年収・給与
年収:680万~1700万程度
月給制:月額566667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給(入社直後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Trust株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クライアント常駐型のITエンジニアリングサービス(SES事業)、Webシステム・アプリケーション開発、インフラ構築・運用保守サービス、自社開発プロジェクトおよび受託開発、ITコンサルティング/システム支援サービス

【会社の特徴】
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
同社は、AI・データ活用とITコンサルティングで、金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
ITエンジニア派遣(SES)に加え、受託/自社開発比率を拡大中です。
若手エンジニア育成に注力し、技術研修・資格支援制度を整備しており「働きがいと働きやすさの両立」を重視しております。
オープンな社風と定着率の高さが特徴の企業です。
エンジニア出身経営陣による技術志向の会社運営のためスキルアップも可能な風土です。
設立
2016年10月
資本金
2000万円
売上高
約12億円
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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