【鹿児島】ホテル支配人候補（鹿児島市）株式会社東横インの転職・求人情報 45377572｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う人員不足解消のため

仕事内容: 日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です。
【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

【職務詳細】
■スタッフの管理：採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。

◆未経験でも安心の1年間の充実研修があります◆　
(1)3日間：スタートアップ研修(座学)
(2)約6週間：店舗研修(本配属とは別のホテル)
　ホテル配属
(3)6ヶ月：ひよこクラブ(支配人候補期間)
毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決をはかります。4ヶ月目頃には内観研修も。日常を離れ、自分を見つめなおす研修です。
(4)6ヶ月：ベーシック研修
月1回執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修を行います。簿記3級の取得など自らスキルアップにも励みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール）

【歓迎】
※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
　接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
　ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
　などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
　リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、
　ホテル業界でのご経験がおありの方

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・主体的な行動ができる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中、待遇の変更有り）)

勤務地: 鹿児島県鹿児島市東千石町1-43
鹿児島市電「高見馬場」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：通勤可能な範囲
※通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所）

勤務時間: 10時00分～19時00分

年収・給与: 年収:420万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤交通費支給（上限5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用制度、家事代行サービス割引制度、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診、契約施設利用可能
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）

選考プロセス: 書類選考（WEBテストあり）→面接数回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社東横イン

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
ビジネスホテルの運営

【会社の特徴】
同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。
従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、
それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。
土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、お客様に満足してもらえる「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。

設立: 1986年1月

資本金: 5000万円

売上高: 2020年3月期 947億5900万円 2019年3月期売上高：907億3100万円 2018年3月期売上高：848億5900万円 2017年3月期売上高：819億7000万円

従業員数: 19328人（パートタイム従業員含む）

【鹿児島】ホテル支配人候補（鹿児島市） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月14日～10月5日）

【鹿児島】ホテル支配人候補（鹿児島市）

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