募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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道路・構造物の高度な知見を磨き、地域インフラを支える技術部門のリーダーへ【職務概要】
同社の技術基盤を担う未来のリーダー候補（道路設計技術者）として、道路設計および橋梁設計等の建設コンサルタント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・道路設計（道路予備設計、詳細設計）
・橋梁設計（橋梁予備設計、詳細設計）
・自治体や大手コンサルタント会社との打ち合わせ、技術説明、報告書提出
・プロジェクトの進捗管理および品質管理
・若手技術者への技術指導
【魅力】
・自治体や大手コンサル会社からの直接・継続受託が中心で、高度な技術提案を行える環境です。
・計画から解析、設計まで一貫して関わることができ、大きな裁量を持ってプロジェクトを動かせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設コンサルタントの実務経験（一般土木または農業土木）
・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
【尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・道路設計の実務経験
・構造設計の実務経験（鋼もしくはコンクリート）
・官公庁や元請との協議、調整経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チーム内での情報共有や、お客様・関係者とスムーズな対話ができる会話力をお持ちの方
・設計作業前の現地調査（フィールドワーク）など、外回りや移動を伴う業務も健康的かつ前向きに取り組める方
・感情的にならず冷静に状況を判断し、柔軟に対応できる柔軟性・忍耐力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡西区別所町2-38
JR鹿児島本線「黒崎」駅より路線バス10分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額397190円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、技術研修（技術士・RCCM資格取得支援）、永年勤続表彰、業務表彰制度、家族手当（1人5000円）、住宅手当（社内規定あり／世帯主）、資格手当、超過勤務手当、通勤手当、役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、会社が定める休日、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、結婚休暇、忌引休暇、育児休業、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI試験→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
