サーバ・ネットワークエンジニア
【福岡:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-405846456
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【福岡:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オプティム
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム市場上場/特許技術保有企業/枠にとらわれない活躍が可能です!
【職務概要】
同社が提供するMDMプロダクトである「OPTiM Biz」(デバイス管理・セキュリティ基盤など)のインフラ構築・運用全般をリードしていただきます。

【職務詳細】
単なるインフラの運用保守にとどまらず、開発プロジェクトの初期段階から参画し、要件定義やオンプレミス・クラウドを組み合わせた最適なインフラアーキテクチャの設計、リーダーとしてインフラ戦略を牽引していただきます。
主に以下の業務を担当していただきます。
・自社プロダクトのインフラシステム開発プロジェクトへの参画、要件定義および設計
・オンプレミス環境におけるインフラ構築・運用(サーバクラスタ構成の設計・構築など)
・コンテナ技術(Docker/Podman等)を活用したモダンなインフラ環境の構築
・Linux環境(AlmaLinux、RHEL、CentOS等)での各種業務、OSレベルのトラブルシューティング
・シェルスクリプトの作成・読解、およびRuby等のコード読解を伴うシステムインテグレーション
・顧客(クライアント)とのインフラ要件に関する折衝
・(志向性に応じて)インフラ製品戦略の検討への関与、および営業同行・プリセールス対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上)
・Linux環境での実務経験、およびオンプレミス環境でのインフラ構築・運用経験
・顧客折衝または要件定義の実務経験

【尚可】
・シェルスクリプトの作成・読解スキル
・コンテナ技術(Docker/Podman)およびサーバクラスタ構成に関する知識・経験
・インフラの観点から製品戦略の検討に関与できるスキルや志向性
・営業同行やプリセールス(インフラ面の技術解説・提案など)の経験(回数は問いません)
・大規模なWebサービスや、高いセキュリティ・可用性が求められるBtoBプロダクトのインフラ開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ただ基盤を維持するだけでなく、開発を加速させるためにインフラ側から何ができるかを能動的に提案・実行できる方
・開発メンバー、営業・ビジネス側、そして顧客とインフラの仕様についてコミュニケーションが取れる方




雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(入社後6ヶ月 ※待遇に変更はございません)
勤務地
福岡県飯塚市川津680-41 飯塚研究開発センター103号室
TECH CENTER IIZUKA(テックセンター飯塚)
筑豊本線「新飯塚」駅より車で約11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)
昇給:年1~2回※個人評価に応じて支給
待遇・福利厚生
交通費上限3万円まで支給、年間2000講座以上の外部教育カリキュラム受講可、リフレッシュスペース(自動販売機、漫画、ゲーム機、マッサージチェアなど利用可)、各フロアにフリードリンクを設置
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、入社半年以内特別休暇3日間
選考プロセス
書類選考→一次選考(人事担当)・SPI(性格検査)→二次面接(技術責任者PMクラス・役員クラス)→最終選考(代表)
※ポジションによっては選考回数変動あり(2~4回)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境・技術スタック】 本チームでは、オンプレミスとコンテナ技術を高度に組み合わせ、大規模で堅牢なインフラ環境を構築しています。

会社概要

社名
株式会社オプティム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リモートマネジメントサービス「Optimal Biz」などの企画・開発・販売■AI・IoTプラットフォームの開発および提供
■産業別ソリューション(農業、医療、建設、地方創生など)

【会社の特徴】
同社では「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へのサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。各業界のトップランナーとの協業(X- tech)で事業展開中です。社内では役職関係なくすべてのスタッフが講師となり、自身の持つ技術や業務スキル等の共有をしてお互いに高め合う風土です。長期的に勤務できるようにライフステージやスタッフの状況に応じて多様性のある働き方を柔軟に受け入れています。
設立
2000年6月
資本金
445百万円
売上高
2019年3月期:54億4680万円 2018年3月期:42億2100万円 2017年3月期:33億1400万円
従業員数
444名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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