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【福岡】AI開発組織 部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409192993
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【福岡】AI開発組織 部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ベガコーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
蓄積データを活かしLOWYAを更なる高みへ!AI開発を牽引する部長候補
【職務概要】
BigQueryに蓄積されたデータを活用し、家具小売事業のUX向上および業務効率化を推進するAIプロダクトの設計・開発・運用部隊の運営をお任せします。

【職務詳細】
・AIプロジェクトの一員として以下の業務を推進
・カスタマーサポート、商品企画、マーケティングなど社内各部門の生産性を向上させるAIツールの設計・開発
・AIを活用した新たな顧客体験の検証・開発
・BigQuery上の大規模数値データをAI活用が可能な形式へ構造化
・将来的にはAI活用を全社規模で推進する責任者として組織マネジメントや全社AI戦略の立案・実行を主導

【魅力・やりがい】
・リアルな購買・行動データを扱い、施策効果が売上やレビューとしてダイレクトに返ってくる手応えを得られます。
・BigQueryを起点としたモダンなデータ基盤上で本格的なMLOpsの設計・運用スキルが身につきます。
・技術選定からビジネスインパクト創出まで一気通貫で主導できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・組織のマネジメント経験
・Pythonを用いたデータ解析の実装経験
・LLMを活用したプロダクト、または新機能の設計・開発経験
・SQL (BigQueryなど) を用いた大規模データの抽出、加工、特徴量エンジニアリングの経験

【尚可】
・Google Cloud (BigQuery, Gemini Enterprise Agent Platformなど) を用いた開発経験
・LLMをデータ分析や業務自動化に応用した経験
・ビジネス層やプロダクトマネージャーとコミュニケーションを取り、課題を技術要件に落とし込める能力
・エンジニアチームのマネジメント、またはテクニカルリード(チームリード)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未知の領域への挑戦を楽しめる方
・変化の激しい環境を楽しみ、自ら動いてスピード感を持って解決できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス
福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~1600万程度
月給制:月額711300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費支給、住宅手当(同社規程による)、懇親会、連続休暇制度、副業可能、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)加入、表彰制度、入社祝い金(30万円/条件あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日125日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→SPI適性検査→面接2回~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベガコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等


【会社の特徴】
インテリア・家具のECサイト運営企業です。中間業者をはさまないことで、大幅な価格改善を実現し、Yahoo!ショッピング、Amazonにおいても高い評価を得ています。
社員が働きやすい環境にも力を入れており、残業も少なく、育休産休等ワークライフバランスも大事に出来る職場です。

「誠実」「愛」「感謝」を経営理念に掲げ、国内トップクラスの総合インターネット通販企業を目指し、創業以来順調に成長し続けています。
家具プラットフォームの構築等、今後も事業拡大のためEコマースの可能性を追求し続けています。
設立
2004年7月21日
資本金
10億6370万円
売上高
2020年3月末 135億円
従業員数
221名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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