募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■九州トップクラスのSIer（日鉄ソリューションズグループ）【職務概要】
九州地区の製鉄所を中心に、鉄の生産を管理する生産管理システムの開発およびエンハンスプロジェクトを担当します。
【職務詳細】
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計からリリースの推進および成果物レビュー
・PL／PMとしてのプロジェクト管理（工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等）
・要件定義からリリースまでの全工程の一貫リード
【プロジェクト規模・体制例】
・プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担当）
・プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1～2名／ビジネスパートナー 3～5名程度
【顧客】
日本製鉄および関連企業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務アプリケーションの設計・開発経験（Java、C#、Oracle、SVN等）
・30人月程度のプロジェクトにおけるPM／PL経験
・要件定義からリリースまで一貫したウォーターフォール開発経験
・進捗、課題、品質、コスト管理を主としてQCD担保に責任を持った経験
・配下5名以上のマネジメントや目標管理、評価経験
【尚可】
・Silverlight、JP1の利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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光オフィス・山口県光市島田3434
JR山陽本線「光」駅より車で約6分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 8時30分～16時45分※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、引っ越し費用補助（規定有り）、退職金制度、持株会、寮完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、副業可（※要事前申請）、福利厚生事業センターとの提携によるサービス利用、各種同好会、資格取得奨励制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社日によって変動・入社日に付与）、年末年始、創立記念日、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇9連休制度、時短勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）※WEB可 → 内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経理／購買領域のシステム開発（スクラッチ／パッケージ※特にSAP）において、アプリケーションSEまたはPL／PMとして業務に参画いただくことを想定しており、SAP（主にFI／MM領域)の企画／開発／運用保守リーダー（顧客窓口、チーム管理等）を期待しております。
