募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
世界シェアトップクラスの舶用大型エンジン製造を支える生産技術／年間休日127日【職務概要】
同社の主力製品である舶用大型エンジンと産業機械の製造工程（組立部門）における生産技術・工程管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・大型エンジンと産業機械の組立工程における工法検討や指示
・現場の工程管理および製造工程の見直し
・各種作業の要領書、手順書の作成と管理
・現場作業者や請負業者との連携・調整
【働き方・出張について】
・出張は国内がメインで、2か月に1回程度（日帰り～3日程度が主）。
・主な出張先：兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、その他造船所がある地域。
【教育体制】
・入社直後：2～3日間の安全研修・工具使用方法の研修
・現場配属後：先輩・リーダーのもとでのOJT
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許第一種
・高専、短大卒、専門学校卒、大学、大学院卒以上
【尚可】
・生産技術スタッフの実務経験
・工学系の知識
・日本語レベル：ビジネス中級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・製品に興味があり、専門的な知識を身につけたい方
・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
-
岡山県玉野市玉3-1-1 玉野事業所
JR宇野線「宇野」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:570万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮・社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度、育児休業制度、介護休業制度、昼食費補助、家賃補助、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時2日～22日支給）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒SPI⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
