募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
NWエンジニアからPMへ！スキルや経験に応じた案件で上流工程・マネジメントに挑戦【職務概要】
ネットワーク・システムの設計・構築・保守・運用から、プロジェクトマネジメント（PM）業務まで、経験やスキルに応じたポジションをお任せします。
【職務詳細】
・ネットワークインフラ案件における現地調査
・工事内容および工程の調整、工事立ち会い
・プロジェクトの進捗・品質・安全管理、施工確認
・報告書作成およびトラブル対応
・ベンダーコントロールおよび各種調整業務
・ネットワーク機器の設定確認および運用改善
・案件管理およびプロジェクトの推進
【備考】
経験の浅い方は、先輩社員によるOJTを通じて業務を修得し、段階的に担当領域を広げていただきます。経験豊富な方は、これまでのスキルを活かせる案件からスタートし、プロジェクト推進やメンバー・ベンダーのマネジメントなど上流の役割をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記すべてを満たしている方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・社内外の関係者（ベンダー、顧客、他部署等）と連携・調整しながら業務を進めた経験
・以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
- ルータの設定・監視・保守（メーカー・ベンダー不問）
- ネットワークの検証・設計・構築
【尚可】
・CCNA、AWS等の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・指示を待つのではなく、自ら考え、主体的に行動できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方
・自分の考えを持ちながらも、周囲の意見や立場を尊重できる方
・新しい技術や専門性の高い分野に興味を持ち、自ら学び続けられる方
・難しい状況や想定外の課題にも粘り強く向き合える方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間中の待遇変更なし)
- 勤務地
-
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※配属先により異なる。
- 年収・給与
-
年収:360万～700万程度
月給制：月額257990円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（9月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度（企業型確定拠出年金）、通勤手当（上限3万円／月）、資格手当、扶養手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家賃補助（転勤者に2年間支給）、単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会、Child Education Support制度、勤続ボーナス、副業可（要事前申請）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(原則土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、その他特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回（途中に適性検査等あり）→内定
※役職によってリファレンスチェックあり。
※状況により変更になる場合あり
