生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【山口】電気設計・制御エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409172946
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【山口】電気設計・制御エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社テクノウェル
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
半導体やバイオ等先進分野の装置開発!基礎知識があれば実務経験が浅い方も歓迎
地元で長く働きたい方や、安定した職場環境で、地域に根ざしたキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

【職務概要】
各種産業用装置の製造における電気関連業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・装置の電気設計、制御盤の設計・製作
・電気配線、機器・制御部品の組立
・PLC(シーケンサ)等を使用した制御プログラムの作成・調整
・装置の試運転、動作確認、調整
・製造装置の設置、立上げ、メンテナンス
・お客様との仕様打合せ、現場での調整対応

【企業の特徴/魅力】
同社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギーの各分野で確固たる地位を築いてきました。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気、電子、制御に関する基礎知識をお持ちの方
・電気図面、配線図等を理解できる方

【尚可】
・産業用装置、制御盤等の電気設計、製作、配線、調整の経験
・PLC(シーケンサ)を使用した制御、プログラミングの経験
・装置の試運転、動作確認、トラブル対応等の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件変更は原則無し))
勤務地
山口県熊毛郡平生町宇佐木253-4
JR山陽本線「柳井」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:364万~550万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(前年度実績3.5ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
遊漁船利用補助、ウォーターサーバー設置、インフルエンザワクチン予防接種会社負担、企業年金制度有、皆勤手当(5,000円/月)、子ども手当(1子につき15,000円/月)、技術手当(5,000円~30,000円/月)、通勤手当(会社規程による/実回数・距離に応じて:上限750円/日)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他(※会社カレンダーあり、年間5日程度土曜出勤の日有り/2026年度実績:5日)、有給休暇(10日~)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノウェル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■配管システムや特殊ガス、高純度、薬液などの供給装置の設計・製造及びエンジニアリング工事■配管ユニット設計■パイピングエンジニアリング(設備エンジニアリング)■水素ステーションのメインユニットの製作

【会社の特徴】
【高度な技術とノウハウを蓄積!配管に特化した特殊分野で未来の産業を支える】
同社は創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギー分野での高度な技術力を誇り、様々なエンジニアリングサービスを提供しています。
ミクロン単位で不純物の混入防止を求められる半導体業界の配管をはじめ、食品や医薬、バイオ設備など、精密なステンレスのサニタリー配管を得意とする同社は、半導体と医薬の両軸で成長しています。
安心安全な衛生環境を実現するグレードの高い配管ユニットの設計から設置まで一貫して提供できることを強みに、特殊な機械や設備を備え、高度な技術を蓄積しています。また将来を見据えた事業展開で、配管部品を製作する企業では保有率が少ない「クリーンルーム」内での製作に取り組み、近年では水素エネルギーや装置ソリューション事業へ着手し、成長性が見込める企業です。
設立
1985年10月1日
資本金
2000万円
従業員数
83名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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