募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
研修制度・福利厚生充実／振休OK／優良安定企業☆彡【職務概要】
医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。
【職務詳細】
・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供
・医療機関からの処方の獲得
・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応
・携帯用酸素ボンベの補充
担当エリア：新居浜市～西条市まで 当番のときは四国中央市も含みます。
【組織構成】
リーダー１名（40代後半）、メンバー４名（30代前半～50代）、派遣２名
【入社後イメージ】
午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。夕刻以降は社内に戻って事務処理等。最初は中小規模のクリニックや診療所などへの提案から始まり、将来的には重要取引先や大学病院等をお任せしていく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（個人・法人、有形・無形問わず）
■歓迎条件：
・営業経験（法人または個人）
・医療従事者の方
・医療業界での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛媛県新居浜市菊本町2丁目13番41号
JR予讃線「新居浜」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去平均4～4.5ヶ月分支給／年
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（30000円／月）、家族手当（配偶者11000円、子4500円※配偶者含め5名迄）、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、定期健康診断、大山保養所、社員旅行（2年に1回）、役職手当 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日、地方祭休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）等
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接（適性検査） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
