施工管理(設備)
【徳島】電気施工管理(徳島市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-402727811
NEW施工管理(設備)

【徳島】電気施工管理(徳島市) ※土日休み ※年間休日120日以上

三和電気土木工事株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の為の増員募集
仕事内容
【年間休日125日】1928年設立の老舗企業!福利厚生◎スキルアップ可能!
【職務概要】
電気工事施工管理技士の課長候補として、官公庁関連施設、医療施設、プラント施設などの電気設備における施工管理業務全般を統括していただきます。

【職務詳細】
・内線工事:郵便局関係施設の移設・新設、病院の建て替え、防衛省発注施設、劇場の新設など
・プラント設備:大手上場企業のプラント施設における保全管理、維持管理
・マネジメント業務:現場の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、およびメンバーの指導・育成
・事務作業の効率化:現場での書類作成を可能とする体制や、事務員によるフォロー体制を活用した業務遂行

【ミッション】
技術者出身の社長のもと、社員の健康と働きやすさを重視した案件受注を行っています。人員体制に見合った適切な工期・案件の管理を通じて、組織全体の技術力向上と安定した施工品質の維持を牽引していただくことを期待しています。

【備考】
・基本的に直行直帰のスタイルです。
・工事にかかる実作業や、地面・建物に直接改変を与える作業は行いません。
※単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※管理者の為、1級電気工事施工管理技士の資格は必須としています。

【尚可】
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方

◇こんな人にオススメです◇
▼お客様との関係性を構築しながら仕事を進めたい方
▼ワークライフバランスを重視している方(年間休日125日)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
徳島県徳島市川内町平石流通団地11-1
四国支店
JR高徳線「吉成」駅より車で13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額532000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子一人につき10,000円)、退職金制度、生活応援手当(15,000円)、出張手当、帰省手当(単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ)、企業年金制度、資格取得支援制度、レクリエーション活動、財形貯蓄、再雇用制度(65歳まで)、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、創立記念日(4月11日)、育児・介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日/半日含)アニバーサリー休暇(2日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
スキルや年齢に応じて管理監督者での採用となる場合がございます。

会社概要

社名
三和電気土木工事株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業内容:コンサルティング(施工ニーズ調査、最適な工法の提案)、設計、施工計画策定、積算等、施工管理、各種信頼性検査、竣工、アフターメンテナンス 等

【会社の特徴】
同社は、設立当初から携わっている電力分野を軸として、医療、情報通信、海外、環境、航空分野とあらゆる分野において
電気設備工事のトータルマネジメントを展開しております。単に工事の施工を行うだけではなく、施設の設計段階から参画し、
施工条件に応じた設備や工法の提案、きめ細やかなコンサルティング、施工後の設備保守、管理にいたるまでフルサポートで手がけています。
現在は、高品質で信頼性の高い情報通信ネットワークの構築や、環境に配慮した太陽光、バイオマスなど注目の再生エネルギー分野にも注力、
さらに冷暖房給排水衛生工事などの管工事分野、消火栓やスプリンクラー、警報装置といった
消防施設分野など時代と社会のニーズに沿った多岐にわたるビジネスを展開しています。
設立
1928年4月
資本金
3億円
売上高
13443百円
従業員数
253名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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