設計・開発エンジニア(電子回路)
【愛知】PLCハードウェア開発エンジニア  ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409172777
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【愛知】PLCハードウェア開発エンジニア  ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェイテクト
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場/年間休日121日
【職務概要】
トヨタ自動車の生産を支えるPLC「TOYOPUC」の製品開発において、ハードウェア開発およびハード・ソフト協調開発を担当いただきます。
◇CPUユニット、I/Oユニット、通信モジュールの回路設計
◇マイコン周辺回路、FPGA、Ethernet等の設計・評価
◇ファームウェアと連携したハード・ソフト協調開発、デバッグ
◇EMC試験、環境試験、量産品の不具合解析・品質改善
【職務詳細】
トヨタ自動車の生産を支えるプログラマブルロジックコントローラ(PLC)「TOYOPUC」シリーズの製品開発を担当していただきます。
CPUユニット、I/Oユニット、通信モジュール等の電気・電子回路設計を中心に、マイコン周辺回路・FPGA・Ethernet等の設計と評価、ファームウェア担当と連携したハード・ソフト協調開発、EMC試験・環境試験・量産品の不具合解析まで、製品開発を一貫して担当します。
アプリケーション開発に限定せず、PLC本体・ファームウェア・開発ツール・評価環境まで含めた製品開発に幅広く携われるポジションです。
【補足】
入社後は、ジェイテクトエレクトロニクスへ出向となり上記業務を担当いただきます。
※出向期間:3年(期間短縮、延長の可能性あり)
※ジェイテクト刈谷工場の敷地内にあるサテライトオフィスでの勤務となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
いずれかの業務経験をお持ちの方
■PLC、産業用コントローラ、FA機器の電気・電子回路設計経験(目安3年以上)
■ハード・ソフト協調開発の経験をお持ちの方(組込みソフト開発+ハードウェアデバッグ)
【尚可】
■CPU基板、I/O基板、通信モジュールの開発経験
■マイコン周辺回路、FPGA、Ethernetの設計経験
■EMC試験、環境試験、不具合解析の経験
■オシロスコープ・ロジックアナライザでの評価経験
■PLC・FA機器メーカーでの製品開発経験
■英語:TOEIC550点程度が望ましい(MUSTではない)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
愛知県刈谷市朝日町1-1
各線「刈谷」駅徒歩22分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイムなし
<所定労働時間>7時間45分
年収・給与
年収:540万~820万程度
月給制:月額313000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇(10日)、年末年始(10日)、有給休暇、慶弔休暇、その他(会社指定のカレンダーによる)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジェイテクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ステアリングシステム、軸受け、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売

【会社の特徴】
同社グループは、約30の国・地域に、およそ150の子会社と5万人の従業員を有し、同社の基本理念を掲げ、世界シェアトップクラスのパワーステアリングをはじめとする自動車部品のほか、ベアリング、工作機械等を製造・販売しています。
お客様の満足だけでなく、モノづくりを通じて人々の幸福と、豊かな社会づくりに貢献し、地域社会の持続的な成長や地球環境保全に貢献し続けています。
世界中の同社グループ全社員が共有する指針では、No.1 & Only One ーより良い未来に向かってー を掲げて、同社グループの全社員が一体となって、お客様がこれまでに経験したこともないような独創的かつ画期的な製品を、求めやすい価格で提供する「良品廉価」の実践に取り組んでいます。
設立
2006年1月
資本金
45591百万円
売上高
連結: 1428426 百万円 (2022年3月期) 単独: 620091 百万円 (2022年3月期)
従業員数
連結:43233人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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