募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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車載電気部品の経験を活かす！調整力を強みにPCN管理業務を推進するポジション【職務概要】
同社のいわき開発センターにて、車載電気部品における仕様変更管理（PCN）担当として、社内外の関係部署やバイヤーと連携した推進・調整業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・PCN（仕様変更処理）に関わる一切の帳票作成およびシステム登録作業
・対取引先および対社内（各バイヤー・関係部門）とのコミュニケーション醸成
・PCNに伴う社内外の各種調整業務の推進
・変更点理解を通じた部品・プロセス管理
【魅力】
社内外の関連メンバーと協議しながら課題解決に向けて業務を推進します。変更点の理解を通じて、部品知識や車載分野における変更管理プロセスに関する専門知見をさらに深めることができます。
■こんな方にマッチします！
・車載電気部品の取り扱い経験をお持ちの方
・ExcelやPowerPointを活用した実務ができる方
・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・Excel、PowerPointの実務経験
・社内外の関係者と、業務上必要な確認・連絡を円滑に行えるコミュニケーション力
・車載電気部品の取扱い経験
【尚可】
・TOEIC600点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関連メンバーと円滑に協議・調整を行いながら主体的に業務を推進できる方
・チームワークを大切にし、協力して課題解決に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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福島県いわき市好間工業団地20-1
磐越東線「赤井」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：将来的には国内外の拠点への配属の可能性あり
※地域限定勤務の選択可
- 勤務時間
- 8時20分～17時00分（部門によりフレックスタイム制あり／コアタイム：10時30分～14時30分）
- 年収・給与
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年収:523万～767万程度
月給制：月額308000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※2025年度実績：年間4.95か月
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当
財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります）※年間休日120日以上（一斉年次有給休暇3日含む）、休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ? 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）? 内定
※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。※ 管理職での採用時のみリファレンスチェックを実施します。
※状況により変更になる場合あり
