営業(法人向け)
【北海道】あそびコンサルタント(法人営業) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409069031
NEW営業(法人向け)

【北海道】あそびコンサルタント(法人営業) ※年間休日120日以上

株式会社IKUSA
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★人をダイレクトに楽しませることができる★「遊び」のスタートアップ企業!!
【職務概要】★デジタルとリアルアクティビティの2軸をもつ企業★
遊びコンサルタントとして、世の中に足りない「遊び」で企業や自治体を活性化させるオリジナルイベントを提案から実施まで一貫して担当します。

【職務詳細】
■誰に:「遊び」によって企業や自治体を活性化させたい法人
■何を:同社が提供できる様々な「遊び」を用いたコンサルティング
■手法:新規営業も既存営業もどちらもお任せします。

☆どんな場面で使われるのか?
社員旅行や企業研修/自治体の祭り、防災訓練/プロモーションなど 

【入社後のキャリアプラン】※一例記載
アクティビティの提案力を含めたセールスとしての実力を付けてからデジタルマーケティングに携われます!
同社のデジタルマーケティングの特徴は、インハウスのWEBマーケティングが可能なこと、そして、営業提案からWEBディレクションやサイト設計、ローンチから運用支援、コンテンツマーケティングの設計、提案、ライティングまで幅広く受け持つことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】「イベント」が好き、もしくは「遊び」が好きな方歓迎!!
・自動車運転免許(AT限定可※ロケハンなどで運転が発生します)
・営業経験1年以上(業界不問、個人法人不問)

【尚可】
・歴史に興味がある
・謎解きや宝探しが好き、携わったことがある
・イベント代理店・広告代理店の就業経験がある
・英語を話せる方(インバウンド向けのイベントもあります)
・防災やSDGsに詳しい、興味がある
【おすすめポイント】
自分が企画した「遊び」を商品化することも可能です。過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。特に現在、プロモーションや謎解き、脱出ゲームに強いクリエイターも募集中です!
楽しい「遊び」にビジネスとしての価値を一緒に見つけましょう!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・自分も「楽しい!」「面白い!」と思える商材の営業をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間は契約社員 その後正社員登用))
勤務地
北海道札幌市北区北7条西8-1-11 106号
JR北海道各線「札幌」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:原則転勤はありません。
勤務時間
フレックスタイム
(コアタイム:12時00分~17時00分、標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:364万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)/健康診断(年1回)/インフルエンザワクチン費用負担/上級救命講習費用負担/服装自由/オフィス内に給水機あり/自己成長に関わる費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日/休日出勤の場合は振休あり)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → イベント体験 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社IKUSA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■イベント事業■フードデリバリー事業■デジタルマーケティング事業

【会社の特徴】
企業・自治体・商業施設といったtoB向けにリアルイベント・オンラインイベントの提案を行う「あそび総合カンパニー」です。
あそびを事業にしている会社はありますが、同社のようにBtoB分野にフルコミットしている会社は少なく、事業は大きく伸長しています。
チャンバラ合戦・防災運動会・謎解き脱出ゲームなどのリアルイベント、リモ謎・おうち防災運動会などのオンラインイベント、企業専門のフードデリバリーなど、様々な事業をクライアントに提供しています。
同社には、企業・自治体・商業施設の課題を解決するために生み出された100種類以上のサービスがございます。年間1600件以上の実績を誇る、体験型イベント・研修のスペシャリスト集団です。課題を見つけ、あそびで解決。あそび総合カンパニー、それがIKUSAです。
あそびの本質はチームを活性化させること。企業や自治体、商業施設の活性化に適しています。どのサービスもチームビルディングをサービス設計に組み込んでいるのが特徴です。みんなで何かを「一緒に」やりたい。そのメc
設立
2012年5月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
99名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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