募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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JRグループの安定基盤で労務スキルを発揮。札幌駅直結・土日祝休の好環境【職務概要】
JRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」等を運営する同社の総務人事部にて、主に労務業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・社会保険、労働保険手続き
・給与計算業務
・年末調整、所得税、住民税、支払調書関係の対応
・労働時間管理等の労務業務
【魅力】
・JRグループの安定した経営母体であり、盤石な事業基盤のもとで長く安心して働ける環境です。
・北海道新幹線札幌延伸に伴う大規模な再開発を控えており、札幌の発展に貢献するやりがいがあります。
・転勤や長期出張がなく、「健康経営優良法人」認定を受けるなど社員の健康と働きやすさを大切にしています。
【備考】
※総合職でのご入社となるため、将来的には他部署への異動の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務の実務経験（社会保険対応・給与計算・年末調整等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい知識やスキルを積極的に吸収する意欲がある方
・社内外の多様な人々と円滑にコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 9階
JR函館本線「札幌」駅直結、札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時20分～18時10分
- 年収・給与
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年収:380万～550万程度
月給制：月額230000円
給与:■残業、賞与を含んだ想定です。経験を考慮の上、優遇します。
賞与:有（昨年度実績：4.78ヵ月分）
昇給:有（年1回／6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、職務手当、住宅手当、技能手当、燃料手当（年1回支給：世帯主150，000円、準世帯主（単身）90，000円、その他60，000円）、家族手当（扶養家族1名14，000円、以降1名ごとに6，000円加算）、退職金制度、寮・社宅無、時差出勤制度、インフルエンザワクチン接種補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社時20日付与、以降1年に1回20日付与）、記念日休暇、忌引休暇、結婚休暇、資格取得支援休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
