募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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北海道発スタートアップ企業◎【職務概要】
グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社の株式会社ネクスケアが運営する福祉事業のバリューアップを担当いただきます。
【職務詳細】
・福祉領域における収支の可視化および改善施策の立案・実行
・業務オペレーションの再設計およびBPRの推進
・組織づくりに伴う採用・定着・育成の仕組み構築および運用
・代表や事業責任者との直接議論による課題の特定および優先順位づけ
・生成AI（Claude／GPT／Gemini等）を活用した事業推進および業務効率化
・法人経営陣から現場職員までの幅広いステークホルダーとの折衝および合意形成
【魅力】
・コンサルティングにとどまらず、提案から実行・結果発出までを一貫して担うことができます。
・立場や価値観の異なる関係者と信頼関係を構築しながら事業を推進する実践的なスキルが磨かれます。
・福祉領域で成果を出した後は、SNS・AX事業を含むグループ横断の事業推進や経営幹部（事業責任者、COO、新拠点立ち上げ責任者等）へのキャリアパスが開かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT可）
・以下のうち、いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方
- 事業開発／経営企画／コンサルティング／事業会社での事業運営いずれかの実務経験3年以上
- 既存事業の収益改善・業務改善を、数字に責任を持って推進した経験
- 経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験
- 組織づくり（採用・育成・評価・定着のいずれか）に関わった実務経験
★生成AIを活用した先進的な事業推進スキルを身につけながら、将来的にグループの経営幹部を目指したい方におすすめです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・うまくいかないことを他人のせいにせず当事者意識を持って行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道 旭川市 永山4条2丁目3-7 201
JR各線「新旭川」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（3月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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出張費支給、副業／兼業可（競合他社／業務に支障がない範囲で事前申請必須）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日(祝祭日、年末年始等)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- インセンティブ：売上の5%を四半期ごとに支給、ストックオプション：IPOを見据えた付与を計画中（詳細は面談にて）
