募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年休124日／国内シェアトップクラスで安定！【職務概要】
担当エリアの農家さん（既存顧客中心）を訪問し、酪農現場の課題解決・作業効率化を目的とした提案を行います。※直行直帰可能
【職務詳細】
・農家さんのお困りごとや課題のヒアリング
・作業負担軽減・効率化に向けた同社製品の機器提案
・導入レイアウト設計（農場ごとに最適化）
・見積もり／提案書作成／原価計算
・機械の修理対応 等
⇒導入後も長く関係が続く、伴走型の営業です。
■取り扱い製品：
自動搾乳ロボットや給飼機など、酪農作業の負担軽減・省人化を実現する機器を扱います。
※入社後、本社工場へ出張ベースで研修あり、道内での研修も実施予定（場所は未定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※ハイエース等の大きな車の運転に抵抗ない方
・酪農への興味／関心／知見がある方
・外勤営業の経験をお持ちの方
【尚可】
・農業機械の販売／修理経験者
・準中型／中型自動車免許保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・農業、酪農に関わる仕事がしたい方
・現場に寄り添いながら課題解決したい方
・社会に必要とされる仕事にやりがいを感じたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
北海道千歳市上長都1051-16
JR各線「長都」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：転勤当面なし、会社の定める就業場所で勤務いただきます
- 勤務時間
- 8：20～17：15（所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
-
年収:350万～650万程度
月給制：月額246750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 計6.0ヵ月支給※前年度実績
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限4万まで）、住宅手当（社内規定に準ずる）寮・社宅制度、家族手当（配偶者17000円・子供6000円／人）、確定拠出年金（401K）、資格取得奨励、社員旅行、社員持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）※年1～2回祝日が出勤日となります、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ・記念日休暇・有給休暇（入社3ヶ月後～）
- 選考プロセス
-
書類選考 ? カジュアル面談? 適性検査 ? 最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%）
