サブコン業務の現場代理人 ※土日休み ※年間休日120日以上京セラコミュニケーションシステム株式会社の転職・求人情報 45373435

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員のため

仕事内容: 福利厚生充実◎／副業可／週四リモート可能／京セラGの安定基盤
【職務概要】
品川駅の再開発工事現場における、サブコン業務（設備工事などの専門工事業者）の現場代理人業務をお任せします。

【キャリアステップ」
同社では自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。

◆マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ＆インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。

◆スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。

年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・電気工事施工管理技士の「1級・2級」の資格をお持ちの方
・サブコン業務経験をお持ちの方

【尚可】
・3D-CADを用いた設計、作図の実務経験がある方

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・ゼネコン各社との円滑な施工調整、および工期遵守に向けた現場内での合意形成ができる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月 ※期間中の条件変更無し)

勤務地: 東京都港区高輪三丁目26-27
JR各線「品川」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

勤務時間: 8時45分～17時30分　※フレックスタイム制有り

年収・給与: 年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日125日、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇（2024年度実績：17日／取得率87.7%）、リフレッシュ休暇　など

選考プロセス: 1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 京セラコミュニケーションシステム株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、1995年に情報システム企業として事業を開始しました。
既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」
「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。

各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、
コミュニケーションの明日を切り拓く／社会の課題を解決する／働く仲間が幸せになる会社
これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。

設立: 1995年9月22日

資本金: 29億8594万6900円

売上高: 1405億2687万円（2022年3月期）

従業員数: 4317名

サブコン業務の現場代理人 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月14日～10月5日）

サブコン業務の現場代理人 ※土日休み ※年間休日120日以上

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会社概要

サブコン業務の現場代理人 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月14日～10月5日）