アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ソフトウェア設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/14 ~ 2026/10/05)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ソフトウェア設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社トプコン
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
部門強化の為
仕事内容
-
最新技術を活用した眼科医療機器の自社ソフトウェア開発で社会課題の解決に挑む
【職務概要】
アイケア事業本部にて、最先端技術を用いた眼科医療機器向けソフトウェアの設計・開発業務を担当します。
【職務詳細】
・眼科医療機器向けソフトウェアの設計・開発(要件定義~実装~評価)
・Web/クラウド技術を用いたデータ管理・遠隔操作機能の開発
・医療現場および関連部門と連携した要件整理・仕様策定
・プロトタイプ開発および製品化に向けた改善・実装
・設計から実装、評価までの一貫したプロジェクト推進
・関係部門と連携した製品開発のリード
・チームメンバーや外部ベンダーの進行管理(必要に応じて実施)
【備考】
本人の希望も勘案し、将来的には海外駐在の可能性もあります。
同社は、眼科医療機器分野における革新的なソリューション開発に力を入れており、高度な技術力と品質を追求しています。医療機器規制に準拠した開発プロセスの推進や技術的課題の解決に取り組むことで、高品質な医療機器ソフトウェアを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ソフトウェアまたはITシステム開発の実務経験(7年以上※設計・実装・試験まで一連の開発工程の経験)
・要件定義~設計~実装~評価まで主体的に推進した経験
・少人数チーム(数名規模)での開発リードまたはそれに準じる経験
・プログラミング言語(Java、PHP、JavaScript、HTML5など)の実務経験
・Webサーバー(Apacheなど)、フレームワーク(Reactなど)、クラウド、ネットワーク、情報セキュリティに関する知識
・社内関連部門および外部ベンダーとのコミュニケーション能力
・英語力(技術文書を理解し、簡単な英文メールのやり取りが可能なレベル)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
-
東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
年収・給与
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年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)資格・役割に応じて、都度決定
待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社トプコン
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売
【会社の特徴】
同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」(眼科医療・IT農業・インフラ)の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医:眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食:自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住:高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の…
設立
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1932年9月
資本金
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168億370万円
従業員数
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5556名(連結)
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