施工管理(設備)
GC 構築グループ リーダー/マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409161326
NEW施工管理(設備)

GC 構築グループ リーダー/マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天モバイル株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
高い技術力が強み/プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生
【職務概要】
伝送ネットワーク技術部エンタープライズ&インテグレーション課 GC構築グループにて、楽天モバイルを支えるバックホールネットワークおよび法人向けサービスネットワークの物理NW構成・構築業務を担当します。

【職務詳細】
・NW装置の物理設計から工事完了までのプロセス管理
・安全品質管理およびプロジェクト/チームのマネジメント業務
・NTTダークファイバ関連業務の遂行・手配申請
・NTT GCにおける工事管理・設計・構築業務の統括
・施工会社、通信キャリア、機器ベンダーとの折衝・技術協議

【魅力・特徴】
・申請や施工だけでなく設計、構築、設定、トラブル対応まで幅広い工程に関われます。
・特定領域の経験を起点に担当範囲を広げ専門性を高められます。
・経験やスキルに応じてグレードや役割を柔軟に検討するためベテラン層も活躍できます。
・英語力がある方は海外メンバーや他部門との連携などさらに業務領域を広げられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・NTTのダークファイバ手配に関する申請や業務のスキル
・NTT GC工事に関する申請や工事業務のスキル
・光ファイバーの種類、SFPの種類、WDMに関する知識
・10名以上のプロジェクトまたはチームのマネジメント経験

【尚可】
・TOEIC600点以上または同等の英語力
・モバイルキャリアのBS装置構成に関する業務経験、知識
・モバイルキャリアのMBHに関連する業務経験、知識
・モバイルキャリアのWDMに関連する業務経験、知識
・NTTやPNJ等の通信事業者との価格交渉や技術的な協議経験
・NTT関連の工事におけるポリシー、工法作成、工事計画・実行の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(フレックスタイム制度あり)※朝会実施時(原則毎週月曜日)は標準勤務時間 8:00~16:30
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、ストックオプション制度、朝・昼・夜の3食 社員食堂無料(通常メニュー無料)、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度は計10日付与/毎年1月に10日~20日付与)、特別休暇(慶弔休暇)、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天モバイル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

【会社の特徴】
同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者(Mobile Network Operator)として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。
設立
2018年1月10日
資本金
1億円
従業員数
992名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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