募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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有名案件多数！空調技術で快適な環境を創る機械設計ポジション【職務概要】
同社にて、業務用空調機器の機械設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・お客様の要望をヒアリングし設計する製品の機能・性能などの要件定義
・要件を満たす製品仕様のカスタマイズ
・設計基準の作成など
【入社後の流れ】
まずはOJTによる基礎研修を行い、OJT後はCADオペレーターとしての業務を行っていただきます。その後、徐々に設計者へとシフトしていただきます。
【事業の特徴・魅力】
コロナ禍による換気需要の向上により、学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESG実現にあたり、同社の空調技術がますます必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計の経験
・機械工学系の学科出身
【尚可】
・建築業界での機械設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル7階
東京メトロ東西線・丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:570万～610万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（世帯主については一律で支給される分+2，500円を支給）※世帯主：月5，000円、世帯主以外：月2，500円／家族手当／役職手当／資格手当／昼食手当／介護休業制度／産休・育休制度／定年68歳／自己研修手当25，000円
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土・日・祝日・その他会社カレンダーによる※2024年は土曜出勤3日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考(webでも可)・適性検査→最終選考(大阪本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
