募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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年間休日127日・土日祝休みで無理のない働き方が実現できる環境【職務概要】
業務用空調機器を製作する同社にて、関東エリアのお客様に対する工場空調の計画立案、施工図作成、協力業者の選定・打合せ、施工管理全般をお任せします。
【職務詳細】
・お客様との打ち合わせにて顧客の疑問や質問に対しての説明
・現地調査
・図面作成（設計部署へ依頼）
・見積作成や納期調整
・協力業者と日程調整や人員手配
・現場立会、案件の進捗管理、報告書作成等
※外注先の協力会社のエンジニアと協業しながら業務を行っていただきます。状況に応じ現場に同行するか社内でサポートを行うかは様々です。
※工事作業自体は協力会社に依頼いたします。
【魅力】
コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESG実現にあたり同社の空調技術がますます必要とされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理のご経験
【尚可】
・施工図面を読める方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・ゼネコン、サブコンでの施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル7階
東京メトロ東西線・丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:570万～640万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）（2024年実績：6.0ヶ月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（世帯主については一律で支給される分+2，500円を支給）※世帯主：月5，000円、世帯主以外：月2，500円／家族手当／役職手当／資格手当／昼食手当／介護休業制度／産休・育休制度／定年68歳／自己研修手当25，000円
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（休日は土・日・祝日・その他会社カレンダーによる※2024年は土曜出勤3日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考(webでも可)・適性検査→最終選考(大阪本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
