募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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電気基板製造の技術経験を活かし海外拠点とも連携するエンジニアリーダー同社は、米国発の大手電子製造受託企業Jabil， Inc.の100%子会社です。
Jabil Circuit， Inc.は、米国本社の大手EMS企業。新製品開発～製造～物流までの全てを提供しています。ヘルスケア、消費財、医療、自動車、電子機器など数多くの分野に対応しており、顧客に対し、分野を超えて支援が可能なことを強みとしています。
【職務概要】
電気基板の製造・組み立てラインにおける生産工程の最適化およびエンジニアリングチームのリード業務を担当します。
【職務詳細】
・生産工程の最適化、工数解析、レイアウト改善、生産性指標(KPI)向上活動
・顧客との品質協議、改善業務、ECN(Engineering change)対応
・量産に関わる計測器、設備等の保守、関連備品等の準備
・サプライヤーとの品質改善活動、不具合対応
・品質・テスト・調達・生産計画とのクロスファンクション連携、調整
・組織でのISO実務対応
・エンジニアリングチームのリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気基板を使っての組立て、または基板の製造ラインでの技術者として7年以上の経験
・小規模チーム(5名程度)でのリーダーの経験
・英語の読み書きができること(海外拠点との定期電話会議あり)
・回路図、部品図面、製品のBOM構造を理解し運用できる能力
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
【尚可】
・プリント基板実装の知識
・SAPの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 社内の調整、また顧客との折衝もあり、多岐にわたる役割を粘り強く対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都八王子市高倉9-1
JR八高線「北八王子」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:564万～700万程度
月給制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じてインセンティブの支給あり
昇給:1回／年
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／車通勤可／財形貯蓄制度／時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／定年制度（60歳）／再雇用制度（65歳まで）／確定拠出年金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）・祝日（会社カレンダーによる）、年次有給休暇（入社時に支給あり、一斉有給休暇6日）、GW、夏季休暇、年末年始、Wellness＆Service休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
