サービスエンジニア・整備士・メカニック
フィールドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409185669
サービスエンジニア・整備士・メカニック

フィールドエンジニア ※土日休み

デザミス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社IoTで日本の農業DXを推進。現地調査からアフターフォローまで一気通貫
【職務概要】
同社が展開する畜産向けIoTサービス「U-motion」の導入現場における機器設置・施工管理から、通信インフラの現地整備、設備保守、導入後フォローまでを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・新規商談時の現地調査
・現地調査結果に基づく図面および見積書の作成
・受信機・ネットワーク機器設置時の施工管理(施工会社との調整・進行管理)
・完工後の設備保守および維持管理
・「U-motion」導入済み顧客への運用フォローおよび離脱防止支援
・施工会社(主に電気通信工事店)との工事調整
・社内営業チーム・開発チームとの情報連携および報告

【働き方・サポート体制】
・担当現場数は月4~5件程度です。エリアによっては複数案件を並行して対応します。
・基本的に1名で現場対応を行いますが、困った際は本社エンジニアにすぐ相談できる体制が整っています。
・特定のオフィスを持たず、自宅から直行直帰で畜産農家を訪問するスタイルです。社用車および給油カードが支給されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Google Workspaceなど)
・IoT機器や通信機器(LAN/Wi-Fi/4G)の設置・設定経験
【尚可】
・顧客対応経験(BtoB/BtoC不問)
・施工管理または類似職種での現場マネジメント経験
・弱電・通信系の現場対応経験
・第2種電気工事士資格
・ネットワークトラブルシューティングの基本知識
・「U-motion」や農業IoT領域への興味・関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら情報を発信し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
・農家の方々と信頼関係を築き、現場での課題解決にやりがいを感じられる方
・計画的かつ柔軟に動くフィールド対応力と、確実な報連相を両立できる方
・チーム内外との連携を大切にし、オープンなコミュニケーションができる方
・地域に根ざし、長期的に価値を届ける意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
自宅からの直行直帰
自宅からの直行直帰
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~550万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社用車、社用携帯、PC、給油・ETCカード貸与、書籍代・セミナー等参加費補助、401K(確定拠出年金)加入、健康診断・インフルエンザワクチン接種補助、服装自由、引越費用全額会社負担(入社に伴い転居を要する場合)、支度金10万円支給、単身赴任手当、借り上げ社宅制度(家賃8割負担)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
デザミス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業

【会社の特徴】
◇合理的で生産性の高い畜産農業を、テクノロジーの力で実現したい◇
現在の畜産は、人手不足、後継者の不在、国際的な競争など、数々の課題を抱えています。
デザミスは IoT 技術を活用した問題解決手法を提案し、これら新しい課題の解決を図っていきます。ウシの活動状態をリアルタイムで把握できる U-motion(R)を提供することで、ウシの声なき声を拾い上げ、農家のノウハウを効率的に補い、ロスコストを削減することで生産プロセスの合理化を実現します。
農家のみなさんと共に一歩一歩着実に歩みを進め、業界全体を新しいステージへと導くことを目指しています。
設立
2016年6月
資本金
1億1512万円
従業員数
92人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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