募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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あなたの決断が、EVバイクの「未来」を形作る。開発組織全体の最終責任者【職務概要】
現在、「次世代の二輪開発体制」を加速させるフェーズにあります。
経営陣とダイレクトに対話し、開発組織全体の方向性を示すとともに、プロジェクトマネージャーを含む開発チームを統括・牽引できる責任者を求めています。
【職務詳細】
● 開発方針の策定・決定
└EVバイク開発における開発方針を経営陣と協議し決定する
● 開発組織のマネジメント
└プロジェクトマネージャーを含む開発チーム全体のマネジメント・育成・評価を行う
● 開発プロセスの標準化・定着
└開発組織全体の社内プロセスを作成し決定・周知させる
● デザインレビューにおける最終意思決定
└デザインレビュー等において、最終レビュワーとして設計の方向性を決定し責任を持つ
● 経営陣への報告・提言
└開発状況・課題を経営陣に報告し、経営判断に資する提言を行う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・部長・役員クラスでの自動車関連開発組織のマネジメント経験（プロジェクトマネージャーを部下に持つ立場での統括経験）
・複数プロジェクト・複数チームを統括した経験
・量産立ち上げの経験
・機械設計または電気設計における実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・開発プロセスや運用フローを自ら設計し、組織全体に周知・浸透させられる方
・経営陣と現場の架け橋となり、スタートアップのスピード感を持って開発組織を前進できる方
・技術視点だけでなく、経営視点・営業視点も含めたバランス感覚を持った方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区※面談者のみお伝え予定
JR南武線「浜川崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10～16時）
フレキシブルタイム：7時～10時／16時～19時のうち3時間勤務
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、健康診断、交通費支給、服装自由、ウォーターサーバーあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇 （3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ガソリン車とは異なるバッテリー搭載技術や電子制御など、技術の転換期における新たなトレンドを模索する楽しさがあります。
