プラントエンジニアリング
プラント機械設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-408440505
NEWプラントエンジニアリング

プラント機械設計 ※年間休日120日以上

メタウォーター株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】フレックス/福利厚生充実
【職務概要】
リサイクルプラザや粗大ごみ処理施設を中心とした一般廃棄物処理施設の設計・建設において、プラント機械の基本・詳細設計およびプロジェクトマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
<基本設計・詳細設計>
・プラントフロー、基本配置計画の立案
・各種基本設計計算書の作成
・受注戦略の立案、技術提案書や見積設計図書等の作成
・プラント機械範囲における基本・詳細仕様の決定、協力会社への指示、原価積算
<プロジェクトマネジメント>
・プラント機械・電気・土木建築の協力会社との調整、指示、プロジェクト予算管理
・顧客、コンサルタント、監督諸官庁との定例会議や打ち合わせへの出席
・プロジェクト全般に関わる進行管理およびマネジメント

【仕事のやりがい】
受注前の計画段階から試運転まで一気通貫で関わることで、プロジェクトリーダーとして社会インフラを築く手応えをダイレクトに感じられます。幅広い関係者との調整を通じて、高度な専門知識と交渉力を磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・プラント機械設計 

【尚可】 
・機械工学科、材料工学科、電気、土木建築学科等のバックグラウンド
・環境装置メーカー等において、リサイクルプラントや環境装置等の類似プラントにおけるプラント機械設計の実務経験
・監理技術者(清掃・機械器具等)の資格
・技術士、技術士補、一級建築士、二級建築士の資格
・施工管理技士(管・土木・建築・電気)の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
幅広い関係者と対話・交渉を行い、良好な対人関係を構築できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~16時45分※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+一次面接(部門マネージャー)⇒最終面接(部門責任者+人事責任者)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
メタウォーター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■上下水・再生水処理■海水淡水化等の水環境分野の各種装置類■施設用電気設備等の製造販売■各種プラントの設計・施工・請負

【会社の特徴】
同社は、上下水道施設の各種機械設備や電気設備の設計・製造・施工・メンテナンスが事業のメインであり、国内におけるシェアはトップクラスです。今後は建設分野から計画・運営といった前後の分野へと事業領域を広げ、水環境における総合エンジニアリング企業となることが目標です。また、国内での事業拡大を図る一方で、グローバル市場での積極展開も行っていきます。

≪目指す姿は「和製水メジャー」≫
機械、電気、そして土木と多面的に強みをもつユニークな事業スタイルは、クライアント(80%は官公庁)からの評価も高く、世界レベルの「水メジャー」へと飛躍を遂げる途上にあります。
設立
2008年4月1日
資本金
119億4670万円
売上高
2015年3月期(連結) 売上高:1069億4500万円 経常利益:82億1300万円 2014年3月期 売上高:1054億9000万円 経常利益:80億3000万円 2013年3月期 売上高:1123億300万円 経常利益:85億9900万円
従業員数
4228名*連結
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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