募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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車載システムの品質を守るリーダー／オフショア連携でマネージャーへの道も狙える環境【職務概要】
同社にて、IVI、メーター、HUDなどの車載システム開発におけるシステムテストの実行を現場からリードするTest Leaderとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・テスト計画に基づいたタスク分担および進捗フォロー
・プロジェクト内で発生する課題・技術的問題の集約および解決支援
・品質向上に向けた改善提案の実施、テストプロセスの最適化
・新規メンバーやジュニアメンバーへの教育・技術サポート
・チーム内の課題把握およびメンバー育成に関する提案
・オンサイト（日本）およびオフショアチーム（ベトナム）との密な連携・推進
本ポジションでは、単なるテスト実施だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を目的とした「現場型リーダーシップ」が重要視されます。
＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
・年間20～30％と急速に拡大する成長領域でキャリアを構築可能
・オフショアチームの拡大に伴い、1～2年以内にTest Managerへのステップアップも狙える環境
・グローバルIT企業グループならではの多様性あるチームでリーダーシップを発揮可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェアシステムテストの実務経験（5年以上）
・テスト設計経験（2年以上）
・リーダー実務経験（2年以上）
・JSTQB／ISTQBの資格
・開発プロセスの把握（各工程の成果物についての理解など）
・開発管理システム（JIRA、Redmineなど）の利用経験（1システム以上）
・日本語レベル：日本語ネイティブ、または相当する日本語力
【尚可】
・車載機（IVIなど）の開発に関する知識
・CAN、LIN、Ethernetなど車載通信プロトコルの知識
・スマートフォン等の開発に関する知識
・自動車の運転経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・品質への強いこだわりと責任感があり、課題に積極的に向き合い行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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基本的には顧客先での勤務となります（神奈川県横浜市都筑区）
※転勤は当面想定していません。
顧客先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間 8時間）※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額464285円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■選択制企業型確定拠出年金制度■帰省旅費補助8万円（2年目以降）■Linkedin Learningアカウント付与■慶弔見舞金■社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど■ファーストコール■EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日125日■完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
コンサルタント職：書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■募集部署詳細 自動車業界で20年超の実績を誇る、グローバル4200名体制の組織です。車載チップメーカーやOEM等に対し、車載ECU設計やエンジニアリング／企業ITなど幅広いソリューションを提供しています。
