SE(Web・オープン系)
インフラ監視・保守(電気通信設備/ネットワーク/サーバ設備) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409204133
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インフラ監視・保守(電気通信設備/ネットワーク/サーバ設備) ※年間休日120日以上

KDDIエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のため。
仕事内容
◎KDDIグループ◎コア事業の根幹を支える運用業務!
【職務概要】
事業用電気通信設備、ネットワーク、サービスサーバー設備等の監視/保守業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・24時間365日の輪番体制で設備の監視・保守を行う業務
・監視領域は、無線、交換、パケット、伝送、L2(Ether)、L3(IP)、サーバー、クラウド基盤等に分かれており、設備で発生する故障の一次対応(主に切替や切り離しといった一次措置)により、迅速なサービス復旧を各システム連携して行います。

【働き方】
24時間/365日の輪番業務、月6回程度の夜勤あり
■勤務時間
日勤:10:00~18:30
夜勤:18:00~02:15、02:15~10:15
■夜勤中の休憩時間とタイミング
所定時間が12時間を超える場合:休憩時間75分
⇒ 18:00~02:15:休憩45分
⇒ 02:15~10:15:休憩30分
※また、休憩時間以外に、休息時間(休憩時間の外に設ける)規定あり。
※深夜(22時~7時30分)休息時間として、3時間5分を設けることが出来るため、監視パート毎に業務の状況次第でとることも可能。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一般的なITスキル(Windows、MS Officeなど)業務経験
・Linux、CiscoなどのNW機器オペレーション経験

【尚可】
・電気通信設備の構築、運用に関する設計、建設、保守、監視業務経験
・PythonやPowerApps、PowerBIなどを用いたツールの開発経験
・電気通信主任技術者、工事担任者、第1級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士
・情報処理系資格、応用情報技術者、Python認定データ分析、CCNA、CCNP、LPIC1/2、Python3、RHCSA

【使用ツール】
・ Linuxサーバ
・ Microsoft office
・ Power BI など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・明るく前向きに仕事に打ち込み、周りの人と気持ちよく意思疎通ができるコミュニケーション能力のある方
・好奇心や向上志向があり、何事にも挑戦するチャレンジ精神がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都多摩市鶴牧3-5-3 多摩センタービル
各線「多摩センター」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:551万~773万程度
月給制:月額282400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用、旅行、資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制(シフト・輪番制)、有給休暇
特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
固定から移動体、サービスサーバーまで、幅広い設備を取り扱っていることから、自領域の専門知識だけでなく、ネットワークの繋がりや構成といった、全体を俯瞰したスキルが身に付きます。

会社概要

社名
KDDIエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供

【会社の特徴】
KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業…
設立
2005年4月1日
資本金
15億円(KDDI株式会社100%)
従業員数
3430名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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