SE(Web・オープン系)
【栃木】数理アルゴリズムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409204054
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【栃木】数理アルゴリズムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

SOLIZE Ureka Technology株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
先端技術と数理最適化を駆使し未来の自動車技術や社会サービスにイノベーションを創出
【職務概要】
同社のお客様先にて数理最適化や生成AIを活用したモデル・システム開発およびプロジェクトリーダー業務を担当します。

【職務詳細】
・数理最適化を用いたモデル開発、プロジェクトリーダー
・生成AIを用いたマルチエージェント開発、プロジェクトリーダー
・POCプロジェクトでの開発および技術営業
・数理実装エンジニアの採用および教育

【魅力】
・先端技術の活用:クラウド、AI、シミュレーション技術を駆使して自動車や社会サービスの新しい価値を創造します。
・イノベーションの最前線:自由な発想と創造力を活かし、未来の自動車技術や消費者体験のサービスを形にできます。
・多様なキャリアパス:専門性を深めるだけでなく、プロジェクトマネジメントやビジネス開発など多彩なパスを用意しています。
・継続的な学習と成長:最新トレンドを取り入れた研修制度と資格取得支援で成長をサポートします。
・フレキシブルな働き方:ワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制度を導入しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・理系高専卒以上
・機械学習、数理最適化のサービス開発経験(5年以上)
・アルゴリズムレベルのプログラミングスキル(例:Paiza Bランク以上、AtCoder ランクC以上等)
・数理アルゴリズム開発への高い意欲と情熱
・クラウドサービスの開発チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験(3年以上)

【尚可】
・GitHubを用いたCI/CD開発経験
・JDLA Deep Learning(Engineer)の取得
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
栃木県※取引先(案件先)の勤務地により異なる
栃木県※取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:同社チームメンバーとお客さま先常駐、あるいは同社拠点(本社、神奈川県の拠点)での業務可能性がございます。
勤務時間
9時00分~18時00分
※一部フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額344000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
産休・育休・介護休業、育児・介護休暇、短時間勤務制度、慶弔の休暇・慶弔金、退職金制度(確定拠出年金制度 会社拠出金有)、会員制福利厚生サービス、持株会、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、オンサイト手当、在宅勤務手当、住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOLIZE Ureka Technology株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
SOLIZEは、1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。現在、SOLIZEは、自動車産業を中心にさまざまな産業において、 ・3D CADを駆使した設計および3Dデータの全社活用を支援する3D CADエンジニアリングサービス ・構造解析や落下解析、流体解析など多面的な解析を支援するCAEエンジニアリングサービス ・モデルベース開発の仕組み構築から運用までを実現するMBDエンジニアリングサービス ・試作から少量量産までのDigitalものづくりを実現する3Dプリンティングエンジニアリングサービス ・暗黙知を形式知化する技術をコアに開発や業務プロセスの変革の実行から定着までを行う変革エンジニアリングサービスの5つの事業 を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
設立
2025年7月1日
資本金
1000万円
従業員数
351名(2025年7月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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