サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】SREエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409203738
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】SREエンジニア ※土日休み

株式会社Squad
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
福利厚生充実◎完全週休2日制◎経験を活かして働けます!
【職務概要】
下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・主要CUJ(クリティカルユーザージャーニー)のSLI/SLO・エラーバジェット設計
・配信・計測障害の検知と自動復旧の仕組み構築
・Cloudflare・DB・BigQueryを中心としたコスト最適化

※適性と志向に応じて業務幅は広がります。
・マルチテナント基盤(約9,000カスタムホスト)の設計改善
・IaCによるインフラ構成管理の高度化
・開発チームと連携した、パフォーマンス・信頼性を考慮したアーキテクチャ設計
・セキュリティ・可観測性の継続的な強化
・障害対応プロセスの仕組み化と、ポストモーテム文化の推進

■ポジションの魅力
・事業インパクトが数字で見える環境
・Edgeからデータ基盤まで、裁量を持って横断できる環境
・カルチャーとキャリア

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験2年以上
・SRE・インフラエンジニアとしての実務経験
・AWS等パブリッククラウドでの本番環境の設計・運用経験
・Webアプリケーションのパフォーマンス・信頼性改善の経験

【尚可】
・Cloudflare(Workers・KV等)を用いたEdgeコンピューティングの経験
・BigQuery・ClickHouse等の分析基盤の構築・運用経験
・IaC(Terraform等)による構成管理の経験
・大規模トラフィック・マルチテナント環境の運用経験
・SLI/SLO設計、エラーバジェット運用の経験
・コスト最適化の実績
・技術ブログ・登壇・OSS等での発信活動
(発信力は社内外の技術ブランディングにも活かせます)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F
JR山手線「田町」駅徒歩5分、都営三田線「三田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:00
年収・給与
年収:600万~1260万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月2万円まで)、1Fカフェ利用可(ドリンク・フード社割あり)、ウォーターサーバーあり、業務用PC支給(MacBook Air)、デュアルディスプレイ支給、関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加入、健康診断、住宅手当補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(Web60分)→二次面接(対面60分)→最終面接(対面45分)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Squad
事業内容・会社の特長
【事業内容】
WEBマーケティングSaaSプラットフォーム「Squad beyond」の開発・運営

【会社の特徴】
自社SaaSの提供にとどまらず、顧客の業務全体を設計し直す視点でプロダクトを進化させる姿勢が特徴。エンジニア、デザイナー、ビジネス職が連携し、現場の課題に即した機能改善をスピーディーに実現しています。開発メンバーが顧客の声を直接聞く文化があり、手触りのある課題解決が日常的に行われています。ユーザーとの接点を持つことを重視しており、顧客要望を汲んだ改善のスピード感や、柔軟な仕様変更が信頼にもつながっています。また、社内には職種を超えて対話しやすいフラットな雰囲気があり、必要な判断や意思決定が現場で迅速に行える体制も魅力のひとつです。ビジネスのスピードに合わせて自社プロダクトを柔軟に変えていける組織であり、施策の実行や改善を通じて、個人の成長とプロダクトの進化がリンクするダイナミックな環境があります。裁量と挑戦の機会が豊富に用意されています。
設立
2016年10月
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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