募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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金融・公共・DXなど多彩な案件でPLとして上流工程からチームを牽引！【職務概要】
同社にて、金融・公共・流通・製造などの大規模システム開発や業務アプリ運用におけるプロジェクトリーダー業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客との要件整理・仕様調整および顧客折衝
・プロジェクト計画の策定、スケジュール管理、品質管理、課題・リスク管理
・開発メンバーの進捗管理およびベンダーコントロール
・提案書・見積作成支援および若手メンバーの育成
・運用保守チームとの連携および運用品質向上・業務改善の提案
【プロジェクト事例】
・大手生命保険会社向け基幹システム開発（Java、COBOL、SQL、Spring、AWS等）
・官公庁向け業務システム開発（Java、C#、VB.NET、Oracle Database等）
・DX・クラウドソリューション開発（AWS、Azure、Java、Python、React等）
・アプリケーション運用プロジェクト（ITIL、ServiceNow、JP1等を用いた運用改善）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトリーダー経験3年以上
・システム開発経験3年以上（開発ポジションの場合）
・顧客折衝経験
【尚可】
・メンバー管理経験
・進捗管理・品質管理経験
・金融系システム開発経験
・公共系システム開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションを重視し、意見の発信と相手の意見の傾聴を両立できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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都内を中心とした首都圏顧客先
取引先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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育児休業、育児時短勤務、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、e-ラーニング、キャリアチャレンジ制度、社内公募、社費留学、能力開発支援、資格取得報奨金、資格手当、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回、筆記試験無し、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
