募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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伊藤忠グループ×スタートアップの環境で巨大ECモールの成長を牽引するポジション【職務概要】
B2C向け中古スマホ販売「にこスマ」の主要ECモール（Amazonメイン、ほか楽天市場・Yahoo!等）におけるリードマネージャーとして、売上・利益の最大化に向けた戦略策定から実行までを担当します。
【職務詳細】
・主要ECモール（Amazon等）の売上・利益成長に向けた戦略立案・実行
・3C（市場・競合・自社データ）分析に基づく、利益を創出する「価格設定」および「在庫コントロール」の推進
・Excel等を活用した定量分析（売上・利益率・回転率等）による課題特定と改善施策（PDCA）の高速実行
・既存メンバー（ECメンバー・BizDev）と連携したキャンペーン企画・効果測定による集客および売上向上施策の推進
※ECモール特有の運用知識や顧客対応等は、入社後に社内のプロフェッショナルメンバーからキャッチアップ可能な環境です。
【本ポジションの魅力】
・Amazon等の巨大プラットフォームにおいて「在庫」と「価格設定」のバランスを最適化する商売の醍醐味を味わえます。
・施策の結果が即座に売上・利益などの数値に反映されるため、手触り感を持ったスピード感ある事業推進が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
中古スマホビジネスやリユース業界に対する興味があり、事業会社での以下いずれかの実務経験が3年以上ある方
・売上や利益の数字に責任を持ち、ビジネスを伸ばしてきた経験
・データを用いて「なぜ売れたか・売れないか」を分析し、具体的なアクションを実行した経験
・商品（モノ）を扱い、「在庫」と「価格」のバランスを見ながら商売をした経験
【尚可】
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等でのモール実務経験
・相場を見極め、利益を生み出すトレーディングの経験
・少人数の環境で、幅広い業務を一人で担当した経験
・新しい販売ルートや新規事業をゼロから立ち上げた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッション、ビジョンに共感し、実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方
・自分の打った施策が数字としてすぐに跳ね返ってくるプロセスを楽しめる方
・自身の仕事が事業の成長に直結することを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
※2026年秋頃に「青山一丁目駅」周辺の新オフィスへ移転予定
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）、通勤交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ／ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給 加入保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave（私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇）、Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 -＞ 面接複数回(3～4回) + リファレンスチェック -＞ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
