募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業70年以上！年休124日！土日祝休み！オフィス環境へのソリューション事業！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休124日／土日祝休み／所定労働7時間15分／平均勤続年数19年
◆福利厚生：住宅手当／家族手当／退職金・再雇用制度／平均有給取得日数10日
◆就業環境：日経ニューオフィス大賞受賞のきれいなオフィス／平均勤続年数19年
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【職務概要】
オフィス空間のプロデュースを行う同社にて、顧客のオフィス移転やリニューアルに際し、最適なICT環境の提案・構築支援を担当いただきます。
70年の歴史で築いた5000社の顧客ネットワークがあり、安定した事業基盤のもとで専門性を磨けます。
【職務詳細】
クライアントの情報システム部や総務部と連携し、営業担当に同行して以下のソリューションを提案します。
・PC、サーバー等のICT機器の販売および保守
・ネットワーク、通信インフラの構築提案
・アプリケーション（会計ソフト、販売管理システム等）の導入提案
・サーバラックの免震化、サーバクーラー、会議室予約システム等の付帯設備提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT関連の営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・インフラ（サーバー、ネットワーク）に関する知識
・ICTソリューションの提案経験
〈他社との違い／働きやすさ〉
・創業70年超、大手企業を中心に約5，000社の豊富な取引実績
・製造業300社以上の支援実績と、導入後平均25%におよぶ業務効率改善率
・メーカーの制約なく海外製品も自在に選べる、独立系商社ならではの提案力
・社内デザイナーの多数在籍、商社の枠を超えた高い空間デザイン力
・年間休日124日（土日祝休み）と、入社直後からの有給休暇付与制度
・平均勤続年数19年という高い定着率と、退職金・再雇用制度の完備
・所定労働7時間15分・月平均残業15時間による、実質残業ほぼゼロの環境
・最大2.8万円の住宅手当や家族手当をはじめとする手厚い福利厚生
・1級建築士への月2万円支給をはじめとする、スキルアップ支援の資格手当
・日経ニューオフィス大賞を受賞した快適な自社オフィス
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 情熱を持って業務に取り組み、顧客との信頼関係を大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※条件面に変更なし)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ7F～10F
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額264700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者月1.2万円、第一子5千年、第ニ子3千円）、住宅手当（既婚扶養家族有り月2.8万円、扶家族無しor未婚賃貸利用2万円、実家同居5千円）、退職金制度、企業年金、社内各種クラブ（野球、ゴルフ、テニス、釣りなど）、資格手当、ITコーディネーター手当、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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面接2回予定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 製造業に特化した支援実績が豊富で、これまでに300社以上の企業に対して改善提案を行ってきました。特に、現場密着型のコンサルティングスタイルが評価されており、導入後の業務効率改善率は平均で25%以上とされています。
