Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】Webマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409205257
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】Webマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トモノカイ
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
海外子女向け教育事業の集客基盤を構築!KGIに直結する戦略を推進できます
【職務概要】
海外子女向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」において、
売上拡大に向けたマーケティング戦略の策定
および集客全体を統括するリーダーポジションです。
自らも主軸チャネルであるSEO等の集客実務を牽引しながら、
集客構造の進化を目指します。

【職務詳細】
・全チャネル横断の投資最適化および事業KGIコントロール
・四半期ごとのKPI設計と投資配分の再最適化
・主軸チャネル「SEO」の戦略設計および集客実務の牽引
・顧客セグメント(帰国中学/高校/大学受験、IB・SAT等)ごとの市場構造分析
・教務担当やオペレーションチームと連動したオンラインセミナーの企画
・リード獲得コンテンツの制作および評価設計の推進
・SEO・SNS・リード獲得等を担う直属メンバーへの伴走支援および育成
・集客・プロモーション領域の組織再設計および強化推進

【魅力・得られる機会】
・事業KGIチェーン全体を俯瞰し、
 複数チャネルを横断したポートフォリオマネジメントや予算配分を実行できます。
・インハウスならではの強みを活かし、
 社内各チームと連携して事業を一気通貫で創り込む経験が得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoC領域でのWebマーケティング実務経験(目安:5年以上)
・複数チャネルを横断した全体戦略の策定経験、
 またはインハウスでのマーケティング経験
・メンバー育成、または外部パートナーのディレクション経験

【尚可】
・いずれかのチャネル(SEO・運用広告・SNS等)で数値改善・成果を出した実績
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示型ではなく対話を通じて気づきを促す育成スタイルに共感し実践できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区四谷三丁目3-1 四谷安田ビル4階
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(9時00分~18時00分勤務可)
年収・給与
年収:700万~890万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(定期賞与2回、決算賞与1回)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、リモートワーク制度(週2~3日を推奨)、在宅勤務手当(月3000円)、育児短時間勤務(小学校3年生修了までの子を養育する社員は利用可能)、介護支援、予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日付与、その後勤続年数に応じて最大20日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※最終選考のみ対面で実施
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トモノカイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
家庭訪問による学習指導業務/労働者派遣業務/有料職業紹介業務/市場調査及び情報提供サービス/教育サイト運営

【会社の特徴】
教育とは、人を豊かにすることであり、社会を豊かにすること。 その原点に立ち返り、関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。 同社は、そんな想いからスタートしました。

次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。 信頼関係をもとにつくりあげた日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT 技術の活用、そして何より教育の再設計を目指す使命感によって ヒト・モノ・コトをつなぎ、世界中の人たちの学びに貢献していくことが同社の役割です。
設立
2000年4月7日(1992年に学生任意団体として設立)
資本金
1710万円(100%個人出資)
売上高
-
従業員数
141名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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