募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
東武グループ全体の基盤を支える／運用の最適化とセキュリティ向上【職務概要】
東武グループ各社の業務ネットワーク環境を共通基盤へ統合し、安心・安全な事業活動を支えるセキュリティネットワークの設計・構築・運用支援・セキュリティ向上に携わります。
【職務詳細】
・セキュリティネットワークの構築／移行支援
（各社のネットワーク環境を強固なグループ共通基盤へ統一、移行の並走支援）
・セキュリティ監視システムの運用および改善
（SIEMのカスタマイズ、ログ収集・分析基盤からのレポート作成・改善提案）
・インシデント対応
（24時間365日のインシデント対応体制の運用設計、迅速かつ的確な対応の実施）
・グループ各社や技術担当者、関係者との各種調整業務
【魅力】
・大規模な企業グループのITインフラ基盤を自らの技術力で支える手応えを得られます。
・グループ全体のネットワーク・セキュリティ戦略の推進役として、設計・構築から運用改善まで幅広く携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ネットワークに関する深い知識（通信要件の洗い出し、フィルタリング設定、ルーティング設定、通信ログのデバッグ等）
・情報セキュリティに関する基本的な知識（脆弱性、脅威、対策などの知識）
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力
【尚可】
・業務ネットワークの更改／刷新経験
・ネットワーク資格の保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・東武グループという事業基盤・社会的インフラの安全を支える責任感を持てる方
・単なる維持運用にとどまらず、自ら変革を起こし組織をリードしていきたい方
・高度な専門知識に加え、他部署との合意形成を楽しめる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月)
- 勤務地
-
東京都墨田区押上二丁目18番12号東武館1階
東武伊勢崎線「押上」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準勤務時間：9：30～18：15、コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
-
年収:650万～800万程度
月給制：月額439400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
ワーケーション制度、フレックスシフト勤務制度、リフレッシュ休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度11日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
