社内SE・システム管理
AIトランスフォーメーション推進(社長室直轄) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409196818
NEW社内SE・システム管理

AIトランスフォーメーション推進(社長室直轄) ※年間休日120日以上

株式会社BitStar
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
急成長中企業/クリエイター支援事業・コンテンツ制作事業を展開/フレックス制
【職務概要】
AI活用の裾野が急速に広がるなか、業務の自動化・内製化による効率化が各業界で加速し、コスト構造の転換が企業経営における現実的な選択肢になってきました。BitStarでは、この変化に対応するため、社長室直轄で全社を横断的に動く「AX(AI Transformation)人材」を募集します。特定部門に固定せず、バックグラウンドに応じた主担当領域(コーポレート・広告/コンテンツ制作事業・新規事業開発)を軸に、課題のある現場へ横断的に関与していただきます。

【職務詳細】
【コーポレート視点でのオペレーション自動化・外注費削減】
人事・経理・法務等のコーポレート部門、およびインフルエンサーマーケティング・コンテンツ制作・SNS運用を担う事業部門の業務フローにAI担当として入り込み、課題を特定し、AIツールやスクリプトを使って実際に手を動かして自動化・実装します。
全社の外注費・SaaSコストを棚卸しし、AI・内製化による代替を優先順位付けして実行します。

【事業拡大のためのR&D】
AIインフルエンサー・AIアニメ等、AIを活用した次世代コンテンツ・プロダクトの企画・開発を推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・LLM・生成AIツール(ChatGPT/Claude/Gemini等)を実務で活用した経験
・AIツール・スクリプトを駆使し、業務課題を自ら手を動かして解決できる実行力

【尚可】
Python/GAS/ノーコードツール(Make/Zapier等)いずれかでの業務自動化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自身の力で事業を生み出したいというバイタリティをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~16時00分 ※一部曜日により変動あり)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、住宅手当(条件あり)、リファラル制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子ども休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(CFO・オンライン)→最終面接(CEO・対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BitStar
事業内容・会社の特長
【事業内容】
YouTuberと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営

【会社の特徴】
同社は「インフルエンサーが自由に活動・活躍できるインフラを作る」というミッションのもと、YouTuberと企業をつなぐマッチングプラットフォームを提供しています。同プラットフォームはチャンネルの収益化を図りたいYouTuberと、費用対効果の高い動画広告を配信したい企業をマッチングするサービスです。インフルエンサーネットワークを有しており、登録されているYouTuberの延べ視聴者数(チャンネル登録者数)は3,200万人を超えています。
同社の他社との圧倒的な違いは、YouTuberのロングテールでのスター発掘、育成、マネタイズまでを行なっており、仕組化をITで支援しているところです。
また、マッチングプラットフォームの競合企業と比較すると、同社は競合の数倍の動画を配信しています。
設立
2014年7月10日
資本金
13億8910万9621円(資本準備金含む)
従業員数
162名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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