募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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所定労働7時間・土日祝休み／フォーチュン・グローバル500企業のグループ会社！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業20時間（所定労働7時間）／フレックスタイム制／リモート可
◆安定性：出産・育児支援／資格支援などの教育サポート◎／ハンファグループ
◆福利厚生：退職金制度／資格取得支援／学習費用補助／オフィスフリードリンク
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新電力事業やPPA事業（太陽光の第三者保有モデルによる電力サービス事業）など、単に太陽光パネルメーカーとしてパネル供給だけでない、同社における次世代ビジネスの基軸となる電力事業において、事務業務の効率化を目的とした内製開発、データ分析、CIS運用をメインに担っていただきます。
1. 内製開発
・Azureを用いた業務系システムの開発と運用（将来的にAWSに移行を予定）
・RPAツール等を活用した定型業務の自動化開発
・AI（Claude等）を活用した業務改善・効率化支援
・ノーコード／ローコードツールを用いた事務機能の開発
2. 顧客管理システム（CIS）導入支援・導入後の運用
・CIS導入前後におけるベンダーとの各種折衝
・CISと各種ツールとの連携企画 ※CISは1年後にSalesforce製品に切替予定
3. 部内外コミュニケーション
・データエンジニア・アナリストとの連携
・ジュニアメンバー育成・レビュー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Azureによるクラウド環境でのシステム開発経験
・Python／TypeScript等を用いたバックエンド・フロントエンドの開発経験
・ステークホルダーとの折衝・要件定義経験
・論理的思考力／問題解決能力
【歓迎】
・DWH（BigQuery／Snowflake／Redshift 等）の利用経験
・データ分析結果をビジネス課題解決につなげた経験
〈おすすめの理由〉
太陽光などの再生可能エネルギーは「天候によって発電量がバラバラになる」という弱点があります。Q.ENESTでんきは、AIなどを使って「どれくらい発電するか」「どれくらい電気が使われるか」を非常に高い精度で予測・管理しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（短縮する場合あり）)
- 勤務地
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東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング
JR山手線 「田町」駅 三田西口より徒歩7分
都営三田線「三田」駅 A9出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、福利厚生サービス、団体保険加入、永年勤続表彰、社外資格取得支援制度、誕生日商品券5，000円支給、社員休憩室、フリードリンク、オフィスカジュアル可、社員相談窓口
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（10日～20日）、創立記念日（10月9日）、特別休暇（慶弔）、介護休業、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 低圧事業部は約45名（派遣社員含む）で構成され、30～40代のメンバーが活躍中です。 エネルギー業界の経験者だけでなく、異なる業界から転身をされて活躍されている方がほとんどです。
