プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(業務系システム) ※土日休み
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409193534
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(業務系システム) ※土日休み

株式会社シー・エス・イー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【設立50年の老舗SIer】設立以来黒字経営/自社開発プロダクトも展開!
【職務概要】
金融機関におけるレガシーシステムの刷新プロジェクトをはじめとした、各種エンタープライズシステムの構築・モダナイズ案件をご担当いただきます。

【職務詳細】
・統括PMの配下における各業務ドメインのチームPL業務
・顧客(ユーザー部門・システム関連会社等)との要件定義および設計の直接折衝
・協力会社を含めた開発チーム(5~10名程度)のマネジメント
・他ベンダー担当領域との連携およびインターフェース仕様の調整

【アピールポイント】
・大手SIerの下請け(機能の切り出し)ではなく、独立系SIerでありながら超大手企業の基幹システムの中核(アーキテクチャ)を元請けと共に作り上げる立場を目指せる、市場価値の極めて高いポジションです。
・「言われた通りに作る」だけの人月商売から脱却し、PMとして顧客のビジネス変革(DX)を牽引する手触り感を得られます。

【キャリアパス】
・入社後は既存の有識者(長年のドメイン知見を持つPM等)と二人三脚で業務知識をキャッチアップし、徐々に10名規模のチームリード(PL)をお任せします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン系言語(Java、C#など)を用いた業務系システムの開発経験
・複数システムの開発経験(特定の業務ドメインに偏らない適応力)
・3名以上のチームでのPLまたはサブPL経験(進捗・課題管理、成果物レビュー経験)
※現状では人事・給与等の業務知識は不問です。

【尚可】
・PM経験、または数十名規模のプロジェクトでのチームリード経験
・マルチベンダー環境下でのAPI設計、システム間連携の仕様策定経験
・金融系システムの開発経験、または厳格な品質管理プロセスへの適応力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 ※案件先により異なる
JR各線「渋谷」駅 徒歩8分※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:515万~601万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、資格取得一時金制度、財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会、表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シー・エス・イー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートインダストリー事業 ■セーフティライフ事業 ■セキュアビジネス事業 ■【プロダクト】:自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

【会社の特徴】
【安定した経営基盤】
設立50年以上の同社は、クライアントとの関係性が非常に良好で、20年、30年と長期にわたってお付き合いをしているクライアントがあります。また、事業領域においてはスマートインダストリー事業、セーフティライフ事業、セキュアビジネス事業と三本柱をたて、
制御組込系システム開発やインフラネットワーク構築、WEB・モバイルアプリやクラウド基盤構築など、
多種多様な業界に対して幅広い技術領域で情報技術を提供し、事業基盤を強固なものとしています。
高い品質と技術力、そして社員の人間力によって顧客との信頼関係を築き長期的なビジネスをつくることができているため、新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現しています。
設立
1971年8月
資本金
1億円
売上高
10046百万円(2022年実績)
従業員数
992名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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