マーケティングリサーチ・分析
データアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409192702
NEWマーケティングリサーチ・分析

データアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SODA
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募集要項

募集背景
サービスの急拡大および開発組織の拡大のため
仕事内容
スニダンのデータを活用し事業推進を狙うデータ分析組織立ち上げポジション
同社は、データ分析組織の立ち上げフェーズで、データを用いて解決可能な課題が各部署に点在している状況です。
データ集計・可視化は日常的に行われており、分析結果から意思決定をする流れはある程度社内に浸透していますが、専門家が加わることでより高度でスピーディーな体制・仕組みを構築したいと考えています。
各部署と連携して課題探索から介入し、オーナーシップを持って課題解決していけるチームを作っていく想定です。

【職務詳細】
・月間600万人以上が利用するスニダンの行動データに基づく課題特定、施策の立案
・KPI設計、施策の優先度付け
・広告予算最大化のための実験計画・推進
・着荷数予測や、不正検知などの予測モデル開発
・データ分析チームの体制づくり
・データドリブンの文化の醸成

【分析環境】
・言語:SQL、Python
・DWH:BigQuery
・BI:Looker Studio
・その他:Google Colaboratory


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データ分析実務経験3年以上
・SQLを用いたデータ集計・加工業務の経験
・統計学の基礎理解(統計学2級程度)
・プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとサービス改善を実施した経験

【尚可】
・大規模サービスのユーザーデータを活用したデータ分析の経験
・PythonやRを活用したデータ分析の経験
・マーケットプレイスのデータ分析の経験
・オンライン・オフライン広告の効果分析の経験
・因果推論手法を活用した効果検証の経験
・ユーザーリサーチの経験
・検索・レコメンドエンジンの分析経験
・機械学習や深層学習を活用したモデル開発経験
・拡張性のあるDWHの設計、実装経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他者をリスペクトし、主体性を持って業務遂行ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中も給与に変更なし))
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
JR線「原宿」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし

昇給:有
待遇・福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担(上限月額1万円まで/正社員のみ)、髪型髪色服装自由(商品管理適正のためアクセサリー着用禁止エリアあり)、フリードリンク、オフィスコンビニ、交通費支給(月5万円まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在、データアナリストは1名が在籍しています。プロダクトをはじめ、経営企画、マーケティング、ロジスティクス、カスタマーサポートなど幅広い領域でデータを活用し、課題解決・事業推進を担う2人目のメンバーとして参画いただきます。

会社概要

社名
株式会社SODA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットサービスの企画・開発・運営

【会社の特徴】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、スニーカー&トレカフリマアプリ「スニダン」を運営しています。
サービスリリースから短期間で毎月600万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げました。
スニダンでは、全取引商品を経験豊富な鑑定チームが丁寧に鑑定し、鑑定基準をクリアした商品のみ特製のバッジ(シール)を取り付け、お客様へお届けしております。
国内トップクラスの取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースをもとに専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています。
設立
2018年7月31日
資本金
9000万円
従業員数
434名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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