プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409190632
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ABI
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
DXや上流案件で手腕を発揮しながら若手の育成・組織成長にも貢献できるPM・PL
【職務概要】
同社にて、これまでの経験や得意領域に応じてPM、PL、PMO、ITコンサルティング等の各種プロジェクト推進および若手・中堅社員の育成支援を担当します。

【職務詳細】
・プロジェクト全体の進行、課題、品質、リスク管理
・顧客との折衝、要件整理、関係者間の調整
・業務分析、要件定義、システム化構想の策定
・PM、PL、プロジェクトメンバーへの支援および助言
・PMOとしてのプロジェクト運営支援
・基本設計、設計書および成果物のレビュー
・開発工程、テスト工程、リリース工程の管理
・プロジェクトの品質改善および業務プロセス改善
・若手・中堅エンジニアへの技術支援および育成
・トラブル発生時の原因分析および解決方針の策定
・顧客提案、見積もり、RFP対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・PM、PL、PMOとしてのプロジェクト推進経験のある方
・顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流工程経験のある方
・開発工程、テスト工程、品質、進捗等の管理経験のある方

【尚可】
・Windows、Linux、iOS、Android、Mac等の環境での業務経験のある方
・Python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHP等の言語を用いた開発経験のある方
・AWS、Azure等のクラウド環境での構築・開発経験のある方
・AI、IoT、ビッグデータなどの先端技術分野、ERP導入コンサル、基幹系・勘定系業務知識をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人の成果だけでなくチーム全体の成果や後進の育成・成長支援に貢献したい方
・顧客やプロジェクトの近くで当事者意識を持って価値創造に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F/東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F/各プロジェクト先
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時30分~18時30分 ※プロジェクト先に準ずる
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績インセンティブ・各種表彰あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
帰社日・懇親会の開催、社内表彰制度、資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)、クラブ活動支援、外部相談窓口設置、福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)、交通費支給(実費精算)、残業代別途支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(年5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒  内定 ⇒ オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ABI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プロジェクト統括事業(プロジェクトマネジメント/サポートサービス/オフィス(PMO)支援サービス/プロジェクト監査、運営コンサルティング)
■システム統合開発事業(システム開発/受託サービス/システム開発サポートサービス)

【会社の特徴】
【売上の10%を教育コストとして投資】
■トーマツイノベーション会場型研修
年間約190近い講座を自由に受講できます。階層別、目的別に幅広いテーマがありますので、必ずマッチするものが見つかります。
■管理職(マネジメント)としてのスキルアップ
管理職を対象とした管理職研修、経営関連研修、若手の自立心を養うためのワーク研修、プロジェクトマネージャー等マネジメント職向けのメンタルヘルス対処研修、プロジェクトマネージャー能力向上のための全社ワーク研修があります。
これらは全て協力してもらっている教育会社と提携して、同社向けにカスタマイズしたカリキュラムを行っています。
設立
2006年1月
資本金
5000万円
売上高
2023年度 5210(百万円)〈9月決算〉 2023年度 4402(百万円)〈9月決算〉 2022年度 3944(百万円)〈9月決算〉 2021年度 3481(百万円)〈9月決算〉
従業員数
335名 (2024年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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