プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】EC運営責任者 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/14 ~ 2026/10/05)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】EC運営責任者 ※年間休日120日以上
株式会社ヤマシタ
募集要項
募集背景
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業績好調による増員
仕事内容
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自社ECサイトの成長を牽引し、責任者として大きな裁量を持って活躍できる環境です。
【職務概要】
同社が展開するホームケア事業のECサイト運営をハンズオンで担当していただきます。少数精鋭の環境にて、幅広く手を動かしながら売上と利益の最大化を目指します。
【職務詳細】
■ECサイトの運営管理
・新商品の登録(商品説明文・仕様・画像の作成、タグ設定、在庫・価格管理)
・TOPページ・商品カテゴリ・特集ページなどの構成見直し、関連商品の設定などの導線改善
■売上・アクセスデータの分析とPDCA実行
・売上と利益を最大化するためのマーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。
・Google Analyticsや分析ツールを用いた数値分析
・週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有・合意。
・データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。
■広告運用
・運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。
■プロモーション運営
・キャンペーンやセールの企画・実行、効果の分析と改善。
■メールマーケティング・LINE・CRM施策
・ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・自社ECサイトの運営経験 5年以上(※未経験者・モールのみ不可)
・WEBマーケティングデータを活用した集客業務経験(メルマガ・広告など) 3年以上
・売上・CVRを上げるためにデータに基づいたサイト改善経験(導線改善・レコメンドツール・検索サジェストツール利用など) 3年以上
・売上を伸ばすためにPDCAサイクルで改善を重ねてきた経験 3年以上
【尚可】
・電話やお店などと連動したマルチチャネル通販の実務経験
・SEOに関する知識とそれを活かしたマークアップ経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
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東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
JR各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分~18時00分
年収・給与
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年収:800万~1000万程度
月給制:月額553333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、適性検査・カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ヤマシタ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
【会社の特徴】
【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
設立
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1963年3月
資本金
-
1億円
売上高
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223.6億円(2021年3月期)
従業員数
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2979名
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